THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân Viên Đào Tạo (L&D Specialist)

• Hạn nộp hồ sơ: 24/10/2026

• Địa điểm làm việc: Số 6 Tân Sơn, Phường An Hội Tây, TP. Hồ Chí Minh

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (08:00 – 17:00) & Thứ 7 (08:00 – 12:00)

• Mức lương: 10 – 15 triệu VNĐ/tháng

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chuẩn hóa năng lực đội ngũ nhân sự thông qua các chương trình đào tạo bài bản, thúc đẩy văn hóa học tập chủ động và đóng góp trực tiếp vào mục tiêu phát triển kinh doanh của công ty trong lĩnh vực Golf & F&B.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• Khảo Sát Nhu Cầu & Xây Dựng Chương Trình:

  • Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) của từng bộ phận để lập kế hoạch đào tạo định kỳ theo tháng/quý/năm.

  • Thiết kế, biên soạn tài liệu, bài giảng, giáo trình và phát triển các chương trình đào tạo nội bộ phù hợp với định hướng doanh nghiệp.

• Tổ Chức & Điều Phối Đào Tạo:

  • Trực tiếp tổ chức, điều phối các khóa đào tạo trực tiếp (Offline) và trực tuyến (Online/LMS).

  • Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, giảng viên nội bộ và đối tác đào tạo bên ngoài để triển khai chương trình hiệu quả.

  • Theo dõi, đo lường và đánh giá chất lượng giảng dạy cũng như hiệu quả sau đào tạo đối với học viên.

• Quản Lý Dữ Liệu & Ngân Sách Đào Tạo:

  • Quản lý, lưu trữ hồ sơ, dữ liệu đào tạo của nhân viên đầy đủ và khoa học.

  • Lập báo cáo định kỳ về công tác đào tạo và theo dõi, kiểm soát việc sử dụng ngân sách đào tạo.

• Phát Triển Văn Hóa Học Tập & Công Việc Khác:

  • Tham gia xây dựng, lan tỏa văn hóa học tập và tổ chức các hoạt động gắn kết nhân sự trong công ty.

  • Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công từ Trưởng phòng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: Có từ 01 – 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Đào tạo (L&D, HR Trainer hoặc các vị trí tương đương).

• Kỹ năng chuyên môn:

  • Kỹ năng phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế tài liệu, giảng dạy/thuyết trình và điều phối lớp học tốt.

  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); ưu tiên ứng viên biết sử dụng Canva, hệ thống LMS hoặc các phần mềm thiết kế/đào tạo.

• Tố chất & Kỹ năng mềm:

  • Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch, quản lý thời gian và phối hợp liên phòng ban.

  • Chủ động, sáng tạo, cẩn thận, có tư duy tích cực và tinh thần ham học hỏi.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thu nhập & Thưởng:

  • Mức lương cứng: 10 – 15 triệu VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).

  • Thưởng Lễ/Tết, thưởng theo hiệu quả công việc và chế độ đãi ngộ hấp dẫn từ công ty.

• Đào Tạo & Phát Triển Career:

  • Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, tư duy quản lý và phát triển sự nghiệp.

  • Cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, đẳng cấp trong mảng Golf - F&B.

• Bảo Hiểm & Chế Độ Khác:

  • Trích nộp đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật Lao động.

  • Tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện nội bộ và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi chung