THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân Viên HSE – An Toàn Lao Động (Health,Safety & Environment Specialist / HSE Officer)

• Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2026

• Giới tính & Độ tuổi: Nam (22 – 45 tuổi)

• Địa điểm làm việc: 39 Nguyễn Đình Chiểu,Phường Hai Bà Trưng,TP.Hà Nội (Khu vực Quận Hai Bà Trưng cũ) & sẵn sàng đi công tác các trang trại/đơn vị tại các tỉnh khi cần

• Thời gian làm việc:

  • Thứ 2 – Thứ 6:từ 08:00 đến 17:30

  • Thứ 7:từ 08:00 đến 12:00 (Nghỉ chiều Thứ 7 & Chủ Nhật)

• Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức (Toàn thời gian)

• Mức thu nhập:18.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng Lương tháng 13 mặc định + Thưởng Lương tháng 14, 15 + Phụ cấp ăn trưa tại Bếp ăn Công ty)

• Yêu cầu đối tượng: Nam (22 – 45 tuổi) | Trình độ Cao đẳng trở lên ngành An toàn lao động,Bảo hộ lao động,Môi trường...| Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm HSE/EHS/ATVSLĐ | Am hiểu pháp luật về an toàn,bảo vệ môi trường,PCCC | Sẵn sàng đi công tác tỉnh

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Đảm bảo môi trường làm việc tuyệt đối an toàn cho toàn thể cán bộ công nhân viên tại văn phòng và hệ thống trang trại Tập đoàn Hòa Phát; kiểm soát và triệt tiêu các mối nguy gây tai nạn lao động,tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật về HSE/PCCC và nâng cao văn hóa an toàn lao động toàn hệ thống.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• 1. Xây Dựng Quy Trình & Đánh Giá Rủi Ro HSE:

  • Xây dựng,cập nhật và ban hành các quy trình,nội quy,quy định và hướng dẫn về an toàn lao động,an toàn vệ sinh lao động (HSE) phù hợp với thực tế vận hành.

  • Thực hiện công tác nhận diện mối nguy,đánh giá rủi ro tai nạn lao động/sức khỏe tại các khu vực làm việc và hệ thống trang trại; đề xuất các biện pháp phòng ngừa và khắc phục kịp thời.

• 2. Kiểm Tra, Giám Sát Hiện Trường & Đào Tạo An Toàn:

  • Trực tiếp kiểm tra,giám sát việc tuân thủ các quy định an toàn lao động,vệ sinh môi trường tại hiện trường làm việc,nhà xưởng và trang trại.

  • Tổ chức các khóa đào tạo,huấn luyện an toàn lao động định kỳ và hướng dẫn nhân viên sử dụng trang bị bảo hộ cá nhân (PPE) đúng chuẩn.

  • Kiểm tra tình trạng kỹ thuật an toàn của trang thiết bị,máy móc; phối hợp triển khai công tác phòng cháy chữa cháy (PCCC) và lập phương án ứng phó tình huống khẩn cấp.

• 3. Điều Tra Sự Cố & Cải Thiện Môi Trường Làm Việc:

  • Trực tiếp tham gia điều tra khi xảy ra sự cố/tai nạn lao động,phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất giải pháp cải thiện điều kiện làm việc.

  • Đề xuất các sáng kiến nâng cao chất lượng môi trường làm việc,giảm thiểu tối đa rủi ro về sức khỏe nghề nghiệp.

• 4. Quản Lý Hồ Sơ & Báo Cáo Định Kỳ:

  • Lập,quản lý và lưu trữ toàn bộ hệ thống hồ sơ HSE; theo dõi việc thực thi các quy định pháp luật hiện hành về an toàn – môi trường.

  • Thực hiện các báo cáo an toàn lao động định kỳ (tháng/quý/năm) và báo cáo đột xuất theo chỉ đạo của Cấp quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Giới tính & Độ tuổi: Nam,độ tuổi từ 22 – 45 tuổi.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành An toàn lao động,Bảo hộ lao động,Môi trường,Kỹ thuật môi trường hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

• Kinh nghiệm chuyên môn:

  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân viên HSE,EHS,An toàn lao động hoặc An toàn vệ sinh lao động.

• Kiến thức & Kỹ năng:

  • Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành về an toàn lao động,bảo vệ môi trường và PCCC.

  • Có kỹ năng kiểm tra hiện trường,nhận diện rủi ro,xử lý tình huống khẩn cấp và lập báo cáo chuyên môn.

  • Ưu tiên thế mạnh: Có kiến thức hoặc kinh nghiệm vận hành hệ thống quản lý ISO 14001 (Môi trường) và ISO 45001 (An toàn & Sức khỏe nghề nghiệp).

• Yêu cầu khác:Sẵn sàng đi công tác ngắn ngày tại các đơn vị thành viên,trang trại của Công ty ở các tỉnh khi có yêu cầu.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thu Nhập & Các Khoản Thưởng Hấp Dẫn:

  • Mức thu nhập cạnh tranh:18.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận tương xứng theo năng lực và kinh nghiệm).

  • Thưởng Lương tháng 13 mặc định hằng năm – đảm bảo an tâm làm việc và thu nhập ổn định.

  • Đặc quyền Thưởng Lương tháng 14, 15 căn cứ theo kết quả hoạt động kinh doanh chung của Tập đoàn trong năm.

  • Thưởng đầy đủ các dịp Lễ,Tết trong năm (30/4 - 1/5,20/10,Tết Dương lịch,Tết Âm lịch...).

  • Chính sách Review / Xét tăng lương định kỳ 01 lần/năm ghi nhận năng lực và đóng góp.

• Đãi Ngộ Sinh Hoạt & Phụ Cấp:

  • Phục vụ ăn trưa miễn phí tại Bếp ăn Công ty – tiết kiệm chi phí sinh hoạt hàng ngày.

  • Cấp phát đầy đủ đồng phục làm việc miễn phí (không phải tự chuẩn bị trang phục) và trang thiết bị/công cụ phục vụ công việc.

• Bảo Hiểm & Phát Triển Nghề Nghiệp:

  • Trích nộp đầy đủ BHXH,BHYT,BHTN theo đúng quy định Luật Lao động.

  • Quyền lợi Khám sức khỏe định kỳ hằng năm – chăm sóc y tế toàn diện cho người lao động.

  • Cơ hội tích lũy kinh nghiệm chuyên sâu về HSE,PCCC,ISO trên hệ thống trang trại quy mô lớn thuộc Tập đoàn Hòa Phát.