Apeiron Bioenergy Việt Nam tuyển Chuyên Viên Nhân Sự - tại Bình Dương

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Chuyên Viên Nhân Sự (HR Executive / General HR Specialist)
• Cấp bậc: Chuyên viên / Nhân viên chính thức
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
• Kinh nghiệm yêu cầu: Từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự (Ưu tiên nhân sự làm Nhân sự Tổng hợp / C&B / Tuyển dụng)
• Địa điểm làm việc: Phường Đông Hòa, TP. Dĩ An, Tỉnh Bình Dương (Gần Siêu thị GO! Quốc lộ 1K, giáp Ranh Biên Hòa - Đồng Nai & TP. Thủ Đức)
• Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định
• Mức thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (Mức lương phổ biến thị trường: khoảng 10.000.000 – 16.000.000 VNĐ/tháng tùy năng lực & quy mô doanh nghiệp)

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm thực hiện toàn diện các mảng nghiệp vụ Quản trị Nhân sự bao gồm: Tuyển dụng, Quản lý hồ sơ nhân sự, Chấm công - Lương (C&B), BHXH, Thuế TNCN, Quan hệ lao động và Tuân thủ pháp luật/Audit tại doanh nghiệp.
• Đảm bảo mọi chính sách, chế độ đãi ngộ và quy trình nhân sự tuân thủ nghiêm ngặt Luật Lao động Việt Nam cũng như đáp ứng các tiêu chuẩn đánh giá (Audit) từ khách hàng/đối tác.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tuyển Dụng & Đào Tạo

• Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; đăng tin tuyển dụng trên các kênh thích hợp.
• Sàng lọc hồ sơ ứng viên, chủ động liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi kết quả.
• Phối hợp tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới và các khóa đào tạo nội bộ; quản lý hồ sơ đào tạo và đánh giá kết quả thử việc.

2. Quản Lý Hồ Sơ & Chấm Công - Tiền Lương (C&B)

• Quản lý, lưu trữ và cập nhật biến động hồ sơ nhân sự.
• Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định tiếp nhận, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ...
• Theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca (OT), phụ cấp; phối hợp chặt chẽ với Kế toán tính toán chính xác tiền lương hàng tháng và giải đáp thắc mắc về lương/chế độ cho người lao động.

3. BHXH, Thuế TNCN & Quan Hệ Lao Động

• Thực hiện thủ tục báo tăng, báo giảm, điều chỉnh đóng BHXH; làm hồ sơ hưởng các chế độ BHXH (ốm đau, thai sản, dưỡng sức...).
• Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, đăng ký người phụ thuộc; lập tờ khai thuế TNCN định kỳ và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN hàng năm.
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, duy trì môi trường làm việc hài hòa.

4. Tuân Thủ Pháp Luật & Phục Vụ Đánh Giá (Audit)

• Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, chứng từ nhân sự phục vụ các đợt thanh tra, kiểm tra của cơ quan quản lý nhà nước và đánh giá tiêu chuẩn (Audit) của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo tình hình sử dụng lao động, báo cáo BHXH định kỳ theo đúng quy định.
• Theo dõi công tác khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp và các chương trình an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
• Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí Nhân sự tổng hợp / C&B / HR Generalist.
• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan đến lao động.
• Ngoại ngữ & Tin học:
  • Sử dụng được tiếng Anh trong công việc (Đọc hiểu tài liệu, giao tiếp cơ bản và viết email).
  • Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel (dùng cho C&B) và phần mềm nhân sự (như Misa HR...).
• Phẩm chất: Cẩn thận, bảo mật thông tin, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống khéo léo.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Thu nhập & Thưởng:
  • Mức thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận trực tiếp theo năng lực.
  • Thưởng hiệu quả công việc (KPI) dựa trên kết quả đánh giá hàng năm/định kỳ.
• Chế độ Bảo hiểm & Sức khỏe:
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng Luật Lao động.
  • Được tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Phúc lợi & Phát triển:
  • Được hưởng các chế độ nghỉ phép năm, nghỉ Lễ/Tết theo luật định và chính sách công ty.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, rộng mở cơ hội thăng tiến.
  • Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng quản trị.