Vị trí tuyển dụng đăng tuyển: Vị trí Quản lý Tuyển dụng

Vị trí hệ thống: Vị trí Quản lý Tuyển dụng

Phòng ban: Phòng Nhân sự

Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC ĐẦY ĐỦ

1. Căn cứ nhu cầu phát triển của công ty, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý hiệu suất công ty;
2. Phụ trách thúc đẩy triển khai cơ chế quản lý hiệu suất và chế độ khen thưởng, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh;
3. Kết hợp với HRBP để thực hiện tốt quản lý quá trình, đảm bảo đạt kết quả hiệu suất;
4. Kịp thời thực hiện tính toán kết quả kinh doanh và chi trả khen thưởng, đảm bảo tính kịp thời của khen thưởng.

YÊU CẦU ỨNG TUYỂN ĐẦY ĐỦ

1. Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản lý doanh nghiệp, Quản trị tài chính, Kế toán, Xã hội học hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc liên quan;
2. Thái độ làm việc tích cực, khả năng thực thi mạnh, khả năng giao tiếp, thúc đẩy công việc và giải quyết vấn đề tốt.

Địa điểm làm việc:

(Số 04 Trần Đại Nghĩa, P. Thống Nhất, T. Gia Lai)

(A00.09 Tháp Sarica, Đ. D9, An Lợi Đông, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh)

(Ấp Hội Thành, Xã Tân Hội, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam)