THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân Viên Kinh Doanh Phân Bón (Fertilizer Sales Executive – B2B & B2C)

• Hạn nộp hồ sơ: 26/11/2026

• Giới tính & Độ tuổi: Nam (22 – 45 tuổi)

• Địa điểm làm việc: Tỉnh Đồng Tháp (Tất cả các phường – Phạm vi làm việc trên toàn khu vực Đồng Tháp)

• Thời gian làm việc:

  • Thứ 2 – Thứ 6: từ 07:30 đến 17:00 (Nghỉ trưa từ 11:30 – 13:00)

  • Thứ 7: từ 07:30 đến 11:30 (Nghỉ chiều Thứ 7 & Chủ Nhật)

• Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức (Toàn thời gian)

• Mức thu nhập:10.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng cố định không phụ thuộc doanh số + Thu nhập theo tỷ lệ đạt KPI + Thưởng Lương tháng 13 + Bảo hiểm sức khỏe)

• Yêu cầu đối tượng: Nam (22 – 45 tuổi) | Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Nông nghiệp... | Không yêu cầu kinh nghiệm (Ưu tiên ngành phân bón, thuốc BVTV, vật tư nông nghiệp) | Kỹ năng giao tiếp, đàm phán & sẵn sàng công tác thị trường

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Mở rộng độ phủ thị trường và phát triển bền vững hệ thống đại lý, nhà phân phối phân bón tại tỉnh Đồng Tháp; đồng hành cùng nhà nông theo từng mùa vụ nhằm gia tăng doanh số bán hàng, kiểm soát tốt công nợ và nâng cao uy tín thương hiệu của Công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• 1. Phát Triển Thị Trường & Chăm Sóc Hệ Thống Đại Lý:

  • Triển khai kế hoạch kinh doanh được giao, chủ động khai thác khách hàng mới và thúc đẩy tăng trưởng doanh số, thị phần tại khu vực Đồng Tháp.

  • Xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với hệ thống đại lý, nhà phân phối và khách hàng sử dụng trực tiếp.

• 2. Theo Dõi Mùa Vụ, Quản Lý Công Nợ & Phối Hợp Giao Hàng:

  • Thường xuyên bám sát địa bàn để cập nhật thông tin thị trường, diễn biến mùa vụ nông nghiệp, biến động giá bán và động thái của đối thủ cạnh tranh.

  • Trực tiếp theo dõi, quản lý công nợ khách hàng đúng hạn; phối hợp nhịp nhàng với bộ phận kho vận để điều phối giao hàng kịp thời và xử lý nhanh các vấn đề phát sinh.

• 3. Đề Xuất Chính Sách Bán Hàng & Báo Cáo Kinh Doanh:

  • Chủ động đề xuất các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, hỗ trợ kỹ thuật và giải pháp phát triển thị trường phù hợp với đặc thù từng địa phương.

  • Tổng hợp số liệu, lập báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công của Cấp quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Giới tính & Độ tuổi: Nam, độ tuổi tham khảo từ 22 – 45 tuổi.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Nông nghiệp, Nông học, Bảo vệ thực vật hoặc các ngành học liên quan.

• Kinh nghiệm chuyên môn:

  • Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn – Chấp nhận sinh viên mới ra trường, ứng viên sẽ được Công ty đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ bài bản từ đầu.

  • Ưu tiên thế mạnh: Ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng, phát triển thị trường, đặc biệt trong lĩnh vực phân bón, thuốc bảo vệ thực vật (BVTV) và vật tư nông nghiệp.

• Kỹ năng & Tố chất:

  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và chăm sóc khách hàng khéo léo, hiệu quả.

  • Tác phong chủ động, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực doanh số và sẵn sàng đi công tác thị trường thường xuyên.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thu Nhập & Cơ Chế Lương Thưởng Hấp Dẫn:

  • Thu nhập bình quân cạnh tranh:10.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng (thu nhập tính theo tỷ lệ hoàn thành KPI, đạt 100% KPI nhận trọn khung 10 – 18 triệu VNĐ).

  • Lương cứng đảm bảo: Hưởng lương cứng cố định không phụ thuộc vào doanh số.

  • Thưởng KPI hấp dẫn theo hiệu quả công việc,Thưởng Lương tháng 13 cố định và các chế độ thưởng khác theo quy định Công ty.

• Bảo Hiểm & Chăm Sóc Sức Khỏe Toàn Diện:

  • Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).

  • Hưởng đặc quyền gói Bảo hiểm sức khỏe chăm sóc y tế cho người lao động.

• Đào Tạo & Lộ Trình Thăng Tiến Rõ Ràng:

  • Được đào tạo bài bản về kiến thức sản phẩm phân bón, kỹ thuật mùa vụ và kỹ năng phát triển thị trường.

  • Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp với cơ hội thăng tiến rộng mở lên các vị trí quản lý cấp cao (Trưởng nhóm / Trưởng phòng Kinh doanh).