Thông tin chung

• Đơn vị tuyển dụng: Aqua Mina (Shrimp Farm Design & Supply)

• Vị trí tuyển dụng: Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Lĩnh vực hoạt động: Nông nghiệp, Nuôi trồng thủy sản (thiết kế và cung ứng vật tư, giải pháp trang trại nuôi tôm)

• Khung thu nhập: Thu nhập cố định thỏa thuận theo năng lực + Thưởng hiệu quả (% Doanh thu + Thưởng)

Mục tiêu công việc

• Quản lý, điều hành toàn diện hoạt động của phòng kinh doanh; xây dựng và triển khai chiến lược mở rộng thị trường thiết bị, giải pháp thiết kế trang trại nuôi tôm/thủy sản nhằm tối ưu hóa doanh số cho Aqua Mina.

Mô tả công việc

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho các dòng sản phẩm, giải pháp kỹ thuật nuôi trồng thủy sản của công ty.

• Điều hành, quản lý, phân bổ chỉ tiêu doanh số và giám sát hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mối quan hệ hợp tác chiến lược với các trang trại nuôi tôm cá quy mô lớn, đối tác và đại lý phân phối.

• Đàm phán, thương lượng và chốt các hợp đồng kinh tế lớn; trực tiếp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng trọng điểm.

• Phân tích thị trường thủy sản, nghiên cứu xu hướng và đối thủ cạnh tranh để tham mưu cho Ban Giám đốc các chính sách bán hàng phù hợp.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm quản lý: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng/Quản lý kinh doanh).

• Kinh nghiệm ngành: Am hiểu sâu sắc và có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực thủy sản, nuôi trồng tôm cá.

• Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng hoạch định chiến lược, quản lý đội nhóm, tạo động lực và dẫn dắt nhân sự tốt.

• Kỹ năng thương mại: Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống xuất sắc.

• Chịu được áp lực cao về doanh số và sẵn sàng đi công tác phục vụ thị trường khi cần thiết.

Quyền lợi đãi ngộ

• Thu nhập cố định: Thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.

• Thưởng hấp dẫn: Thưởng hiệu quả kinh doanh bao gồm tỷ lệ % Doanh thu + Thưởng nóng/thưởng định kỳ.

• Chế độ đãi ngộ: Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT...), chính sách phúc lợi và lộ trình thăng tiến rõ ràng.

• Môi trường làm việc: Môi trường hiện đại, năng động, đề cao giá trị con người và văn hóa doanh nghiệp.