Thông tin chung

• Đơn vị tuyển dụng: Công ty TNHH TM & DV Kim Nông Goldstar

• Vị trí tuyển dụng: Nhân Viên Kinh Doanh – Phân Bón

• Số lượng: 15 nhân sự (không phân biệt nam, nữ)

• Lĩnh vực hoạt động: Phân phối phân bón lá nhập khẩu từ các quốc gia phát triển (Mỹ, Anh, Pháp, Úc, Israel, Đức, Tây Ban Nha,...)

• Địa điểm văn phòng: 1812-1814 Võ Văn Kiệt, Phường An Lạc, TP. Hồ Chí Minh

• Khung thu nhập: Thu nhập hấp dẫn từ 10.000.000 – 50.000.000 VNĐ/tháng (gồm Lương cơ bản trao đổi khi phỏng vấn + Hoa hồng doanh số + Phụ cấp công tác)

Mục tiêu công việc

• Quản lý, mở rộng thị trường và xúc tiến bán hàng các dòng phân bón lá nhập khẩu chất lượng cao tới hệ thống đại lý vật tư nông nghiệp và nhà vườn tại các khu vực được phân công phụ trách.

Mô tả công việc

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mạng lưới khách hàng, đại lý vật tư nông nghiệp mới trên địa bàn.

• Giới thiệu, tư vấn các dòng sản phẩm phân bón lá nhập khẩu và các giải pháp dinh dưỡng cây trồng phù hợp cho khách hàng.

• Đàm phán, thỏa thuận các chính sách bán hàng, theo dõi đơn hàng và tiến độ giao nhận hàng hóa.

• Thực hiện các chuyến đi công tác tỉnh để chăm sóc khách hàng, khảo sát thực tế địa bàn và mở rộng thị phần.

• Phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật hỗ trợ nông dân, tổ chức hội thảo giới thiệu sản phẩm và theo dõi thu hồi công nợ.

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi & Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 21 – 35 tuổi.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Nông lâm nghiệp, Môi trường, Công nghệ sinh học; ưu tiên ứng viên am hiểu sâu về lĩnh vực nông lâm nghiệp.

• Kỹ năng: Giao tiếp và thuyết trình tốt, tự tin, năng động và sáng tạo trong công việc.

• Tố chất: Trung thực, chịu khó, có khả năng chịu áp lực công việc cao và có ý chí cầu tiến.

• Khả năng di chuyển: Sẵn sàng đi công tác tỉnh khi công ty yêu cầu.

• Ưu tiên: Ưu tiên những ứng viên đã tích lũy kinh nghiệm làm thêm trong thời gian còn đi học.

Quyền lợi đãi ngộ

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực từ 10.000.000 – 50.000.000 VNĐ/tháng (Lương cơ bản + Hoa hồng + Phụ cấp).

• Hưởng đầy đủ các khoản phụ cấp công tác tỉnh, chi phí xăng xe và điện thoại.

• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật lao động.

• Hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ: Nghỉ phép năm, thưởng các dịp lễ tết theo quy chế công ty.

• Tham gia các chương trình du lịch nghỉ dưỡng hàng năm trong và ngoài nước.

• Được đào tạo nâng cao kỹ năng bán hàng thực tế và cập nhật kiến thức kỹ thuật sản phẩm liên tục.