THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Chuyên Viên An Toàn Lao Động (HSE) Trang Trại (Farm HSE Specialist / Engineer)

• Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026

• Địa điểm làm việc:

  • Thanh Hóa: Trại heo Xã Giao An (Lang Chánh), Xã Như Xuân (Như Xuân), Xã Yên Định (Yên Định).

  • Quảng Ninh: Thôn 4 Quảng Sơn Hải Hà, Xã Quảng Hà (Hải Hà).

  • Nghệ An: Xóm Nước Xanh, Xã Giai Xuân (Tân Kỳ).

  • Phú Thọ: Xã Hiền Quan (Tam Nông).

• Thời gian & Chế độ làm việc:

  • Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 7 (08:00 – 17:00).

  • Sẵn sàng di chuyển, làm việc và lưu trú trực tiếp tại cụm trang trại chăn nuôi (phụ trách cụm 2 – 3 trại gần nhau).

• Mức thu nhập:16.000.000 – 21.000.000 VNĐ/tháng (Tổng thu nhập bao gồm Lương cơ bản 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng thỏa thuận theo năng lực + Phụ cấp cố định 1.000.000 VNĐ/tháng + Tiền ăn 100.000 VNĐ/ngày).

• Yêu cầu đối tượng: Nam | Độ tuổi 18 – 45 tuổi | Trình độ Cao đẳng trở lên | Không yêu cầu kinh nghiệm HSE (nếu tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan)

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Kiểm soát toàn bộ các nguy cơ mất an toàn lao động, cháy nổ và ô nhiễm môi trường tại các trang trại; xây dựng môi trường làm việc an toàn chuẩn hóa, nâng cao ý thức tuân thủ quy trình bảo hộ lao động của nhân sự tại hiện trường và giảm thiểu tối đa rủi ro sự cố.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• 1. Giám Sát ATVSLĐ & PCCC Hiện Trường:

  • Trực tiếp kiểm tra, giám sát hàng ngày việc chấp hành các quy định An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Phòng cháy chữa cháy (PCCC) tại cụm trang trại được phân công (2 – 3 trại heo công nghệ cao gần nhau).

  • Kiểm tra hiện trạng hệ thống PCCC, thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE), hệ thống điện, máy móc kỹ thuật và các khu vực tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn tại trại.

• 2. Nhận Diện Rủi Ro & Đề Xuất Giải Pháp:

  • Chủ động nhận diện, phân tích và đánh giá các mối nguy/rủi ro an toàn lao động tại từng khu vực trong trang trại.

  • Đề xuất kịp thời các biện pháp khắc phục, xử lý và phòng ngừa sự cố cho Ban Quản lý trại và bộ phận HSE Tập đoàn.

• 3. Đào Tạo & Huấn Luyện Tuân Thủ:

  • Tổ chức đào tạo, hướng dẫn quy định HSE ban đầu cho nhân sự mới và đào tạo định kỳ cho toàn bộ công sự, công nhân viên làm việc tại trang trại.

  • Tuyên truyền, nâng cao ý thức tự giác tuân thủ quy trình an toàn lao động, PCCC và vệ sinh môi trường cho người lao động.

• 4. Xử Lý Sự Cố & Báo Cáo Định Kỳ:

  • Phối hợp chặt chẽ với Ban Quản lý trại để khắc phục nhanh chóng các tồn tại, lỗi vi phạm an toàn phát sinh tại hiện trường.

  • Tham gia điều tra, phân tích nguyên nhân nếu xảy ra sự cố/tai nạn lao động và lập phương án ngăn ngừa tái diễn.

  • Tổng hợp số liệu và thực hiện các báo cáo HSE định kỳ (tuần/tháng/quý) trình Cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Giới tính & Độ tuổi: Nam, độ tuổi từ 18 – 45 tuổi, sức khỏe tốt.

• Điều kiện bắt buộc: Sẵn sàng làm việc, lưu trú nội trú và di chuyển linh hoạt giữa các trang trại chăn nuôi heo công nghệ cao trong cụm được phân công.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ưu tiên các chuyên ngành: An toàn lao động, Bảo hộ lao động, Môi trường, Kỹ thuật Điện / Điện tử, Chăn nuôi - Thú y hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

• Kinh nghiệm chuyên môn:Không yêu cầu kinh nghiệm HSE đối với ứng viên tốt nghiệp đúng hoặc gần chuyên ngành (sẽ được đào tạo bài bản).

• Kiến thức & Kỹ năng:

  • Có kiến thức cơ bản về quy định An toàn vệ sinh lao động và PCCC.

  • Sử dụng cơ bản các công cụ tin học văn phòng: Microsoft Word, Excel, PowerPoint.

  • Cẩn thận, có trách nhiệm cao, tác phong nghiêm túc; có khả năng làm việc độc lập và phối hợp liên phòng ban tốt.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Lương Cứng & Các Khoản Phụ Cấp:

  • Lương cơ bản thỏa thuận theo năng lực: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng.

  • Phụ cấp cố định: 1.000.000 VNĐ/tháng.

  • Tiền ăn: 100.000 VNĐ/ngày (được đài thọ hoàn toàn).

  • Được thanh toán đầy đủ Công tác phí (tiền ăn uống, chi phí nghỉ qua đêm...) theo hạn mức khi thực hiện công tác di chuyển giữa các trại.

• Thưởng & Phúc Lợi Đa Dạng:

  • Thưởng Lương tháng 13 và các khoản thưởng hiệu quả công việc.

  • Thưởng sáng kiến cải tiến quy trình HSE theo quy định Tập đoàn.

  • Thưởng đầy đủ các dịp Lễ, Tết, Trung thu, sinh nhật bản thân, sinh nhật vợ/con...

• Bảo Hiểm & Chăm Sóc Sức Khỏe:

  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.

  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

  • Hưởng trọn vẹn chính sách phúc lợi riêng biệt của Công ty BAF và Tập đoàn Tân Long.

• Đào Tạo & Cơ Hội Thăng Tiến:

  • Được tham gia các chương trình đào tạo HSE chuyên nghiệp của Tập đoàn.

  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Quản lý HSE Vùng / Trưởng bộ phận.

  • Xét duyệt tăng lương hàng năm theo đánh giá năng lực.

  • Tham gia chuỗi hoạt động văn hóa: Teambuilding kết hợp du lịch, CLB bóng đá, hội thao, Tân niên, Tất niên, cơ hội nhận Cổ phần / ESOP.