THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Phó Trưởng Phòng Kế Toán (Deputy Accounting Manager / Deputy Chief Accountant)

• Hạn nộp hồ sơ: 05/12/2026

• Độ tuổi: 25 – 45 tuổi

• Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp và Đô thị Hoàng Long,Phường Nguyệt Viên,TP.Thanh Hóa,Tỉnh Thanh Hóa (Khu vực Thành phố Thanh Hóa cũ – Phạm vi làm việc trên toàn khu vực)

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)

• Mức thu nhập:Thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm (Lương cơ bản hấp dẫn + Thưởng hiệu quả công việc + Thưởng Lễ,Tết + Đầy đủ chế độ BHXH,BHYT,BHTN)

• Yêu cầu đối tượng: Độ tuổi 25 – 45 | Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kế toán,Tài chính (Ưu tiên NEU,AOF,TMU...) | Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm chuyên môn & 03 năm kinh nghiệm quản lý vị trí tương đương | Am hiểu sâu Luật Kế toán,Thuế & Kiểm soát nội bộ

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Đảm bảo hệ thống kế toán – tài chính của Công ty vận hành minh bạch,chính xác,tuân thủ tuyệt đối các quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán Việt Nam; kiểm soát chặt chẽ dòng tiền,công nợ,tài sản cố định và cung cấp các báo cáo phân tích tài chính kịp thời phục vụ Ban Lãnh đạo ra quyết định chiến lược.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• 1. Điều Hành Nghiệp Vụ Kế Toán Tổng Hợp & Kiểm Soát Chứng Từ:

  • Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện toàn diện các công tác kế toán,kiểm toán nội bộ theo đúng quy định của pháp luật hiện hành và nội quy Công ty.

  • Trực tiếp kiểm tra,đối chiếu số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp,đảm bảo tính chính xác,hợp pháp và hợp lệ của toàn bộ hệ thống chứng từ.

  • Quản lý,theo dõi sát sao tình hình công nợ phải thu – phải trả và hạch toán,kiểm kê tài sản cố định của doanh nghiệp.

• 2. Lập Báo Cáo Tài Chính, Báo Cáo Thuế & Phân Tích Tài Chính:

  • Tổ chức lập và nộp đúng hạn các loại báo cáo thuế,báo cáo tài chính định kỳ (tháng/quý/năm) và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước và Ban Lãnh đạo.

  • Phân tích chuyên sâu các chỉ số tài chính,dòng tiền và chi phí; đưa ra các báo cáo quản trị,nhận định và tham mưu kịp thời về tình hình sức khỏe tài chính của Công ty.

• 3. Hoàn Thiện Quy Trình, Quản Lý Hồ Sơ & Hỗ Trợ Liên Phòng Ban:

  • Tham gia xây dựng,rà soát và hoàn thiện hệ thống quy trình,thủ tục kế toán và kiểm soát nội bộ của doanh nghiệp.

  • Phối hợp,hướng dẫn và hỗ trợ các phòng ban chức năng khác giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến thủ tục kế toán,thanh toán và ngân sách.

  • Quản lý,sắp xếp và lưu trữ toàn bộ hệ thống chứng từ,sổ sách,hồ sơ kế toán đảm bảo đầy đủ,khoa học,chính xác và bảo mật tuyệt đối (Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn).

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Độ tuổi: Từ 25 – 45 tuổi.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kế toán,Tài chính,Kiểm toán (Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường: Đại học Kinh tế Quốc dân, Học viện Tài chính, Đại học Thương mại...).

• Kinh nghiệm chuyên môn:

  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc thực tế ở vị trí tương đương (tối thiểu 03 năm kinh nghiệm chuyên môn kế toán tổng hợp/thuế và 03 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kế toán).

• Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn:

  • Nắm vững hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam,các quy định,chính sách pháp luật về Thuế,Kiểm toán và Luật Doanh nghiệp hiện hành.

  • Kỹ năng phân tích báo cáo tài chính,tổng hợp dữ liệu,lập kế hoạch ngân sách,kiểm soát nội bộ và lập báo cáo quản trị sắc bén.

  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Excel nâng cao) và các phần mềm kế toán chuyên dụng.

  • Kỹ năng lãnh đạo,quản lý đội ngũ,giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả.

• Tố chất & Sức khỏe:

  • Trung thực,cẩn thận,tỉ mỉ,mẫn cán và có tinh thần trách nhiệm cao.

  • Khả năng làm việc độc lập lẫn phối hợp nhóm tốt; sức khỏe tốt,chịu được áp lực công việc cao trong các kỳ quyết toán.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thu Nhập & Chế Độ Đãi Ngộ Xứng Đáng:

  • Mức lương cạnh tranh cao,thỏa thuận xứng đáng với năng lực chuyên môn và kinh nghiệm quản lý của ứng viên.

  • Chế độ thưởng hiệu quả công việc định kỳ và thưởng đầy đủ các dịp Lễ, Tết trong năm.

  • Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng trọn vẹn quyền lợi người lao động theo đúng quy định của Bộ luật Lao động.

• Đào Tạo Chuyên Sâu & Lộ Trình Thăng Tiến:

  • Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên sâu về kế toán quản trị,kiểm toán và cập nhật chính sách thuế.

  • Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng,cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng Kế toán / Kế toán trưởng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

• Môi Trường Làm Việc & Văn Hóa Doanh Nghiệp:

  • Môi trường làm việc năng động,thân thiện,chuẩn mực và tôn trọng giá trị đóng góp của nhân sự quản lý.

  • Tham gia các hoạt động Team building, du lịch, nghỉ mát hàng năm gắn kết đội ngũ.