THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân Viên Tiếp Thị Thương Mại (Trade Marketing Executive / Trade Marketing Specialist)

• Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026

• Giới tính & Độ tuổi: Ưu tiên Nam (25 – 35 tuổi)

• Địa điểm làm việc: Phường Phú Lâm, TP. Hồ Chí Minh (Khu vực Quận 6 cũ) – Phạm vi làm việc trên toàn khu vực TPHCM

• Thời gian làm việc:

  • Thứ 2 – Thứ 6: từ 08:00 đến 17:00

  • Thứ 7: từ 08:00 đến 12:00 (Nghỉ chiều Thứ 7 & Chủ Nhật)

• Mức thu nhập:Mức lương Thỏa thuận (Đánh giá theo năng lực đóng góp – Cơ chế Lương 3P + Thưởng hiệu suất/KPIs tháng/quý/năm + Thưởng dự án + Phụ cấp ăn sáng, trưa, ăn chay)

• Yêu cầu đối tượng: Ưu tiên Nam (25 – 35 tuổi) | Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, QTKD... | Tối thiểu 01 – 03 năm kinh nghiệm Trade Marketing, quản lý CCDC & trưng bày | Khả năng đi thị trường 40 – 50% thời gian | Thành thạo tin học văn phòng (Ưu tiên biết sử dụng công cụ AI)

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Đảm bảo hình ảnh thương hiệu và sản phẩm được trưng bày chuẩn xác, nổi bật tại toàn bộ các điểm bán/hệ thống cửa hàng; tối ưu hóa chi phí và tiến độ sản xuất POSM/CCDC, đồng thời thu thập dữ liệu thị trường sắc bén nhằm phối hợp với Khối Kinh doanh gia tăng sản lượng và thị phần.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• 1. Quản Lý Trưng Bày & Thi Công CCDC/POSM:

  • Triển khai công tác trưng bày sản phẩm tại hệ thống cửa hàng/đại lý theo chuẩn mực nhận diện của công ty.

  • Điều phối quá trình sản xuất, thi công và lắp đặt Công cụ dụng cụ (CCDC), POSM (kệ trưng bày, catalogue, bảng biển, vật phẩm hỗ trợ bán hàng...).

  • Phối hợp chặt chẽ với nhóm Thiết kế và Quản trị Thương hiệu (Brand Team) để đảm bảo hình ảnh nhận diện thương hiệu đúng chuẩn trên toàn bộ các vật phẩm tiếp thị.

• 2. Làm Việc Với Nhà Cung Cấp & Quản Lý Tồn Kho:

  • Làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp sản xuất CCDC/POSM để đàm phán giá, kiểm soát chất lượng, theo dõi tiến độ sản xuất và bàn giao đúng hẹn.

  • Phối hợp với bộ phận Kho vận đảm bảo luôn sẵn có các mẫu sản phẩm trưng bày và công cụ hỗ trợ bán hàng.

  • Quản lý, theo dõi số lượng tồn kho CCDC/POSM và thực hiện cấp phát hợp lý cho thị trường.

• 3. Đi Thị Trường & Khảo Sát Đánh Giá (40 – 50% thời gian):

  • Trực tiếp đi thị trường thường xuyên (chiếm 40 – 50% thời gian làm việc) để thực hiện khảo sát, chấm điểm trưng bày và kiểm tra thực tế hệ thống cửa hàng.

  • Ghi nhận, phản ánh kịp thời tình trạng trưng bày, hình ảnh thương hiệu và độ phủ POSM tại các điểm bán.

  • Thu thập, phân tích thông tin thị trường: hoạt động bán hàng, biến động giá, chính sách khuyến mãi của đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng và nhu cầu của đại lý/khách hàng.

• 4. Phối Hợp Khối Kinh Doanh & Báo Cáo:

  • Tiếp nhận, xử lý hoặc chuyển tiếp các yêu cầu dịch vụ/hỗ trợ từ Khối Kinh doanh liên quan đến mảng Trade Marketing phụ trách.

  • Lập báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình thị trường, tiến độ thi công POSM và hiệu quả trưng bày gửi Cấp quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Giới tính & Độ tuổi: Ưu tiên Nam, độ tuổi từ 25 – 35 tuổi.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm chuyên môn:

  • Từ 01 – 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trade Marketing, quản lý CCDC và trưng bày điểm bán.

  • Ưu tiên đặc biệt: Ứng viên quen thuộc với kênh phân phối ngành Vật liệu xây dựng hoặc hàng tiêu dùng/bán lẻ.

• Kỹ năng & Yêu cầu công việc:

  • Có thể đi thị trường thường xuyên (40 – 50% thời gian làm việc), chủ động, chịu được áp lực công việc cao.

  • Kỹ năng tổ chức, điều phối vật tư và kiểm soát chặt chẽ tiến độ sản xuất của đối tác.

  • Giao tiếp tốt, linh hoạt, phối hợp hiệu quả với Nhà cung cấp và Khối Kinh doanh.

  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); Ưu tiên ứng viên biết ứng dụng các công cụ AI vào công việc để nâng cao hiệu suất.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thu Nhập & Các Khoản Thưởng Hấp Dẫn:

  • Mức lương thỏa thuận cạnh tranh trả theo năng lực cá nhân đóng góp (Cơ chế lương 3P).

  • Thưởng hiệu suất lao động, thưởng KPI (tháng/quý/năm), thưởng dự án theo tiến độ và hiệu quả công việc.

  • Quản lý theo hiệu quả công việc (OKRs/KPIs), tôn trọng ý kiến đóng góp, khuyến khích các sáng kiến cải tiến quy trình.

• Phụ Cấp, Ăn Uống & Phúc Lợi Sinh Hoạt:

  • Hỗ trợ đầy đủ các suất ăn: Ăn sáng, ăn trưa, có phục vụ suất ăn chay tại công ty.

  • Chính sách nghỉ phép vượt trội:13 ngày nghỉ/năm hưởng nguyên lương (bao gồm 01 ngày nghỉ đặc biệt vào dịp Sinh nhật cá nhân).

  • Chế độ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

  • Chính sách chiết khấu mua hàng nội bộ ưu đãi dành riêng cho CB-NV.

• Công Cụ Làm Việc Hiện Đại & Đào Tạo:

  • Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc tiên tiến: Hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình ISO, phương tiện di chuyển phục vụ công việc.

  • Tham gia đa dạng các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn hàng tuần (bao gồm đào tạo nội bộ và các khóa học bên ngoài).

• Bảo Hiểm & Chế Độ Pháp Lý:

  • Trích nộp đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn và gói Bảo hiểm Tai nạn 24/24 theo đúng quy định pháp luật.