Thủy Sính tuyển Giám sát Kênh GT tại TP Hồ Chí Minh - thu nhập trên 16 triệu

THÔNG TIN CHUNG

• Giới tính: Nam

• Độ tuổi: 27 - 40 tuổi

• Hình thức làm việc: Toàn thời gian

• Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh (có đi công tác theo kế hoạch của công ty)

• Mức thu nhập: Từ 16.000.000 - 40.000.000 VNĐ / tháng

• Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2026

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Đồng hành cùng Quản lý GT để xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh và giám sát trực tiếp hoạt động của đội ngũ nhân viên thị trường.

• Tối ưu hóa độ phủ, thúc đẩy doanh số bán hàng, quản lý tốt công nợ và hỗ trợ đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân sự thực địa tại khu vực phụ trách.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý, Giám sát & Phát triển thị trường

• Phối hợp chặt chẽ cùng Quản lý GT xây dựng và triển khai hiệu quả kế hoạch kinh doanh theo định kỳ tháng/quý/năm.

• Giám sát toàn diện hoạt động của nhân viên thị trường tại khu vực được giao:

  • Theo dõi sát sao các chỉ số doanh số, độ phủ thị trường, lượng hàng tồn kho và tình hình công nợ.

  • Kiểm tra, đánh giá việc thực thi các chương trình bán hàng thực tế tại các điểm bán.

• Trực tiếp chịu trách nhiệm quản lý và phát triển doanh thu tại một số địa bàn trọng điểm được phân công.

• Nghiên cứu, đề xuất các phương án tối ưu nhằm mở rộng thị trường, gia tăng độ phủ và phát triển thêm các điểm bán mới.

2. Đào tạo nhân sự & Phối hợp vận hành

• Trực tiếp hỗ trợ đào tạo, kèm cặp thực địa và nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân viên thị trường.

• Phân tích các số liệu kinh doanh thực tế, lập báo cáo định kỳ gửi cấp trên và chủ động đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.

• Phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban liên quan (Trade Marketing, Kho vận, Kế toán…) nhằm đảm bảo chuỗi vận hành bán hàng diễn ra trơn tru.

3. Tham mưu chính sách & Hoạt động thương hiệu

• Làm đầu mối tham mưu cho Quản lý GT và Ban Giám đốc về các chương trình khuyến mãi, chính sách bán hàng linh hoạt theo đặc thù từng khu vực.

• Xây dựng, đề xuất và giám sát triển khai các chương trình trưng bày sản phẩm, hỗ trợ điểm bán nhằm gia tăng độ nhận diện thương hiệu.

• Đánh giá hiệu quả thực tế của các chương trình bán hàng đã triển khai và đề xuất phương án cải tiến tối ưu hơn.

• Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự điều động từ Quản lý GT hoặc Ban Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng hoặc Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Nông học hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu từ 1 đến 2 năm (12 tháng) kinh nghiệm làm việc thực tế ở vị trí tương đương.

• Năng lực & Kỹ năng:

  • Có khả năng hoạch định tốt, tư duy chiến lược và tầm nhìn thị trường nhạy bén.

  • Sở hữu kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, truyền thông và lập kế hoạch xuất sắc.

  • Linh hoạt trong việc giải quyết các sự cố phát sinh tại thị trường và chịu được áp lực công việc cao.

  • Có niềm đam mê, nhiệt huyết đối với lĩnh vực nông nghiệp.

• Yêu cầu khác: Có khả năng đi công tác dài ngày theo yêu cầu và kế hoạch kinh doanh của công ty.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Chính sách thu nhập:

  • Lương cơ bản: 13.000.000 VNĐ / tháng.

  • Phụ cấp công tác: 3.000.000 VNĐ / tháng (Phụ cấp công tác thường xuyên).

  • Thu nhập bổ sung: Thưởng hiệu quả công việc (KPI) hấp dẫn.

• Thử việc: 02 tháng (Hưởng 85% mức lương chính thức).

• Cơ hội thăng tiến: Được tạo không gian tối đa để phát huy năng lực; xét tăng lương định kỳ sau mỗi 6 tháng dựa trên hiệu suất công việc thực tế.

• Chính sách bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động hiện hành.

• Phúc lợi tập thể:

  • Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng lương tháng 13 và các đãi ngộ đặc biệt khác theo mức độ đóng góp.

  • Tặng quà sinh nhật, tham gia các buổi tiệc cuối năm (Year End Party), chương trình du lịch nghỉ mát và hoạt động teambuilding gắn kết của công ty.