Siam Brothers tuyển Quản Lý Bán Hàng Kênh MT - thu nhập 16-20 triệu

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Quản Lý Bán Hàng Kênh MT (MT Sales Manager / Modern Trade Manager)

• Cấp bậc: Quản lý cấp trung / Trưởng phòng

• Giới tính & Độ tuổi: Nam, tuổi từ 28 đến 45 tuổi

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan)

• Kinh nghiệm yêu cầu:

  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh/bán hàng (đặc biệt là kênh MT - Siêu thị, Cửa hàng tiện lợi)

  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương

• Địa điểm làm việc: Khai thác thị trường tại TP. Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

• Mức thu nhập: 16.000.000 – 20.000.000 VNĐ / tháng (+ Thưởng doanh số hấp dẫn)

• Thời gian nộp hồ sơ: Đến hết ngày 15/08/2026

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Trực tiếp quản lý, điều hành và phát triển kênh bán hàng hiện đại (Modern Trade - MT) tại các khu vực phụ trách.

• Xây dựng mối quan hệ chiến lược với hệ thống siêu thị/chuỗi cửa hàng tiện lợi, triển khai kế hoạch kinh doanh, thúc đẩy doanh số và quản lý hình ảnh thương hiệu tại điểm bán.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản Lý Kênh Bán Hàng & Quan Hệ Khách Hàng MT

• Xây dựng, chăm sóc và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp, bền vững với các đối tác, thu mua (Buyer) và hệ thống điểm bán trong kênh MT.

• Triển khai kế hoạch kinh doanh, các chương trình khuyến mãi, kích cầu và hoạt động thúc đẩy bán hàng trực tiếp tại các chuỗi siêu thị/điểm bán.

2. Quản Lý Trưng Bày & Hàng Hóa

• Đảm bảo tiêu chuẩn trưng bày sản phẩm (Visibility), quản lý hàng hóa và kiểm soát chặt chẽ lượng tồn kho tại từng điểm bán.

• Phối hợp với bộ phận Mua hàng/Logistics để đảm bảo nguồn cung ứng hàng hóa liên tục, không bị gián đoạn.

3. Nghiên Cứu Thị Trường & Báo Cáo

• Thu thập thông tin thị trường, theo dõi động thái của đối thủ cạnh tranh; phân tích dữ liệu và đề xuất các giải pháp nâng cao doanh số.

• Theo dõi, phân tích và lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, doanh thu, và các chỉ số hiệu quả (KPIs) của kênh MT.

4. Giải Quyết Sự Cố & Phối Hợp Liên Phòng Ban

• Tiếp nhận và xử lý nhanh chóng các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng, sản phẩm, đơn hàng và các hoạt động kinh doanh tại điểm bán.

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Supply Chain, Kế toán...) để triển khai thành công các chiến dịch bán hàng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ & Kinh nghiệm:

  • Nam, độ tuổi từ 28 – 45.

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị Kinh doanh, Marketing...

  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm kinh doanh kênh MT và 03 năm ở vị trí quản lý tương đương trong ngành FMCG hoặc Nông lâm ngư nghiệp.

  • Am hiểu sâu sắc về vận hành thị trường bán lẻ và xu hướng tiêu dùng hiện đại.

• Kỹ năng chuyên môn:

  • Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.

  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, phân tích dữ liệu thị trường và giải quyết vấn đề hiệu quả.

  • Thành thạo tin học văn phòng (MS Office: Excel, Word, PowerPoint).

• Tố chất & Yêu cầu khác:

  • Sẵn sàng đi công tác tỉnh (Đồng Nai, Tây Ninh...) và làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu công việc.

  • Khả năng chịu áp lực cao, chủ động, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Lương & Thưởng:

  • Mức lương cạnh tranh từ 16.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng.

  • Chế độ thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu quả công việc và doanh số bán hàng của kênh MT.

• Bảo hiểm & Đào tạo:

  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

  • Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao nghiệp vụ quản lý và kỹ năng chuyên môn.

• Môi trường & Cơ hội phát triển:

  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.

  • Lộ trình thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

  • Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát và sự kiện nội bộ thường niên.