Công Ty TNHH Công Nghệ Và Thương Mại DHF Tuyển dụng QC (ưu tiên nam) tại Lâm Đồng

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Kiểm soát Chất lượng (QC - Quality Control).
• Đơn vị tuyển dụng: CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI DHF.
• Đối tượng ưu tiên: Ưu tiên Nam.
• Ngành hàng phụ trách: Sơ chế, chế biến và bảo quản nông sản (Rau củ quả).
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định (Có thể làm việc ngoài giờ, cuối tuần hoặc ngày lễ và đi công tác theo kế hoạch vận hành).

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Giám sát chặt chẽ quy trình sơ chế, chế biến, đóng gói và bảo quản sau thu hoạch đối với các dòng sản phẩm rau củ quả; kiểm soát nghiêm ngặt chất lượng vật tư, nguyên liệu đầu vào và thành phẩm đầu ra tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm (HACCP, ISO, GMP) nhằm giảm thiểu phản hồi tiêu cực từ khách hàng và đảm bảo vận hành ổn định tại nhà xưởng của DHF.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• Giám sát quy trình & Tiêu chuẩn chất lượng:
  • Trực tiếp giám sát việc thực hiện quy trình sơ chế, chế biến tại nhà xưởng đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về Vệ sinh an toàn thực phẩm, tiêu chuẩn HACCP, ISO và các chứng nhận chất lượng liên quan khác.
  • Thực hiện kiểm tra, đánh giá chất lượng các lô rau củ quả nguyên liệu đầu vào và vật tư đóng gói phụ trợ, đảm bảo đạt đúng quy cách và tiêu chuẩn của công ty.
  • Kiểm tra, kiểm soát chi tiết từng công đoạn chế biến, đóng gói cho đến khi hoàn thiện thành phẩm đạt tiêu chuẩn đầu ra xuất xưởng.
• Quản lý sau thu hoạch & Vệ sinh nhà xưởng:
  • Giám sát kỹ thuật và đảm bảo điều kiện bảo quản sản phẩm rau củ quả sau thu hoạch đúng quy trình để kéo dài độ tươi ngon, giảm hao hụt.
  • Kiểm tra, theo dõi sát sao tình trạng vệ sinh kho xưởng và hoàn thành đầy đủ các báo cáo tuân thủ vệ sinh định kỳ.
• Cải tiến quy trình & Xử lý sự cố:
  • Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng quy trình kiểm soát chất lượng (QC) phù hợp cho từng chủng loại rau củ quả đặc thù; từ đó chủ động đưa ra các giải pháp khắc phục sự cố chất lượng phát sinh.
  • Nghiên cứu, đề xuất các phương án cải tiến kỹ thuật sản xuất nhằm nâng cao chất lượng nông sản, đồng thời tiết kiệm thời gian vận hành và tối ưu hóa chi phí nhân công.
• Kế hoạch & Báo cáo:
  • Xây dựng kế hoạch làm việc cá nhân dựa trên định hướng chung của bộ phận QA (Quality Assurance) và mục tiêu phát triển của DHF.
  • Sẵn sàng đi công tác thực địa tại các vùng trồng hoặc cơ sở liên kết theo yêu cầu và kế hoạch điều động của ban lãnh đạo.

CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC (KPIs)

• Tỷ lệ chất lượng nguyên liệu đầu vào đạt đúng quy cách yêu cầu.
• Tỷ lệ chất lượng thành phẩm đầu ra đạt đúng quy cách chuẩn.
• Tỷ lệ (%) phản hồi/khiếu nại của khách hàng về chất lượng thành phẩm.
• Tỷ lệ hoàn thành và tính chính xác của các báo cáo QC định kỳ.
• Tình trạng vệ sinh kho xưởng đạt chuẩn so với bộ tiêu chuẩn đang áp dụng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Kiến thức chuyên môn:
  • Có hiểu biết vững vàng và kiến thức thực tế về các tiêu chuẩn Vệ sinh an toàn thực phẩm, HACCP, ISO, GMP.
  • Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tế về ngành rau củ quả (hiểu biết về hình thái học, đặc trưng ngoại quan, nhận diện sâu bệnh hại và các kỹ thuật sơ chế nông sản tiêu chuẩn).
• Kỹ năng & Tố chất:
  • Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (máy tính) để lập báo cáo, xử lý dữ liệu kiểm định.
  • Có khả năng làm việc độc lập với tinh thần tỉ mỉ, chăm chỉ, năng động; đồng thời có kỹ năng làm việc nhóm tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, biết cách trình bày mạch lạc và thể hiện tốt các ý tưởng cải tiến kỹ thuật.
• Thái độ làm việc:
  • Chịu khó học hỏi, chủ động tìm hiểu các kiến thức nông nghiệp mới và có đam mê định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng ngành nông sản.
  • Có khả năng thích nghi cao, sẵn sàng làm việc ngoài giờ, vào cuối tuần hoặc ngày nghỉ lễ khi tiến độ sản xuất và đơn hàng yêu cầu.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Lương & Phụ cấp: Mức lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực; được hỗ trợ thêm các khoản phụ cấp thiết thực (ăn trưa tại xưởng, xăng xe đi lại, điện thoại liên lạc).
• Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ chuyên sâu về kỹ năng nghề nghiệp và các kỹ năng mềm bổ trợ.
• Chế độ bảo hiểm: Đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định hiện hành của Nhà nước.
• Phúc lợi tập thể:
  • Hưởng chính sách lương tháng thứ 13.
  • Được tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
  • Tham gia hoạt động Teambuilding/du lịch nghỉ dưỡng cùng toàn thể công ty (01 lần/năm).