Công Ty TNHH AGRICARE Việt Nam tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh tại Linh Đàm Hà Nội

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Kinh doanh (Sales Executive).

• Đơn vị tuyển dụng: CÔNG TY TNHH AGRICARE VIỆT NAM.

• Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định.

• Địa điểm làm việc: Khu vực Linh Đàm, Hà Nội.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Thực hiện công tác khai thác, phát triển thị trường và mở rộng hệ thống đại lý phân phối; tư vấn giải pháp vật tư nông nghiệp, phân bón và thuốc bảo vệ thực vật nhằm nâng cao độ phủ thương hiệu và hoàn thành các mục tiêu doanh số được giao.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• Phát triển mạng lưới phân phối: Chủ động tìm kiếm, mở rộng và phát triển tệp khách hàng mới; đồng thời duy trì công tác chăm sóc hệ thống khách hàng và đại lý hiện tại của công ty.

• Tư vấn giải pháp thương mại: Giới thiệu và tư vấn chuyên sâu cho đối tác về các dòng sản phẩm của công ty, bao gồm: thuốc bảo vệ thực vật (BVTV), phân bón, các loại chế phẩm diệt côn trùng cùng vật tư nông nghiệp đi kèm.

• Đảm bảo mục tiêu kinh doanh: Trực tiếp tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định hướng của phòng ban và chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu doanh số đã được phân giao.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Giới tính: Nam.

• Trình độ học vấn & Chuyên ngành: Tốt nghiệp hệ Trung cấp trở lên thuộc các chuyên ngành Nông nghiệp hoặc khối ngành liên quan.

• Kinh nghiệm thực tế: Yêu cầu có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc thực tế ở vị trí kinh doanh/sales trong lĩnh vực nông nghiệp.

• Kỹ năng cốt lõi:

  • Sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, thương lượng và nhạy bén trong việc bám đuổi, phát triển khách hàng.

  • Thể hiện tinh thần làm việc chủ động, có ý thức trách nhiệm cao với công việc và sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu điều động.

• Tố chất cá nhân: Đam mê công việc phát triển thị trường và có định hướng phát triển sự nghiệp lâu dài cùng ngành nông nghiệp.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Cơ chế thu nhập: Mức thu nhập cạnh tranh, bao gồm các khoản: Lương cơ bản + Tiền hoa hồng tính theo doanh số + Các khoản thưởng hiệu quả dựa trên năng suất làm việc thực tế.

• Chăm sóc sức khỏe & Bảo hiểm: Tham gia đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách phúc lợi khác theo đúng quy định hiện hành.

• Chính sách đãi ngộ: Hưởng các khoản tiền thưởng vào các dịp Lễ, Tết lớn trong năm và chính sách lương tháng thứ 13.

• Môi trường làm việc: Vận hành trong môi trường công sở chuyên nghiệp, ổn định với lộ trình và cơ hội phát triển bản thân lâu dài.