ABT tuyển Nhân viên Digital Marketing - thu nhập 12-20 triệu - tại TP Hồ Chí Minh

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Digital Marketing

• Doanh nghiệp: Công ty TNHH Giải pháp Y sinh ABT

• Cấp bậc: Nhân viên (Chính thức)

• Địa điểm làm việc: Số 01-03, đường 13B, Phường An Lạc, Quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh.

• Thời gian làm việc: Toàn thời gian

• Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 VND / tháng.

• Hạn nộp hồ sơ: 17/07/2026.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Thực hiện công tác nghiên cứu, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh nhằm tìm kiếm cơ hội phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường ngành y sinh/xét nghiệm.

• Lập kế hoạch, vận hành và tối ưu hóa các chiến dịch Digital Marketing trên các nền tảng số nhằm gia tăng lượng truy cập, tối ưu tỷ lệ chuyển đổi và thu hút tệp khách hàng tiềm năng chất lượng cao (Lead Generation) cho doanh nghiệp.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nghiên cứu và Phân tích thị trường

• Thu thập dữ liệu: Chủ động thu thập, tổng hợp toàn bộ thông tin về thị trường, chân dung khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh trực tiếp và các xu hướng mới trong ngành.

• Khảo sát hành vi: Thiết kế và triển khai các chương trình khảo sát, phỏng vấn chuyên sâu khách hàng hiện tại lẫn tiềm năng để thấu hiểu nhu cầu thực tế và hành vi mua hàng.

• Đánh giá & Theo dõi: Phân tích dữ liệu để tìm kiếm cơ hội phát triển sản phẩm mới. Theo dõi sát sao mọi chuyển động của đối thủ về sản phẩm, chính sách giá, các chương trình marketing và công nghệ mới.

• Báo cáo định kỳ: Xây dựng các báo cáo thị trường chuyên sâu theo định kỳ gửi lên Ban giám đốc.

2. Triển khai Digital Marketing

• Vận hành chiến dịch: Tham gia lập kế hoạch chi tiết và trực tiếp triển khai các hoạt động tiếp thị số (Digital Marketing) bám sát mục tiêu tăng trưởng của công ty.

• Quản trị đa kênh: Quản lý và tối ưu hóa hiệu suất truyền thông trên các kênh số cốt lõi bao gồm: Website, Email Marketing, LinkedIn và Google Ads.

• Sản xuất nội dung: Phối hợp cùng đội ngũ sáng tạo để xây dựng hệ thống nội dung phong phú từ bài viết chuyên môn, hình ảnh, video cho đến tài liệu marketing (sales kit, brochure...).

• Tối ưu SEO & Quảng cáo: Thực hiện tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) nhằm nâng cao thứ hạng hiển thị website; theo dõi, hiệu chỉnh các chiến dịch quảng cáo trực tuyến để tối ưu chi phí và nâng cao chất lượng dữ liệu khách hàng (Leads).

3. Đo lường và Báo cáo hiệu suất

• Kiểm soát chỉ số: Theo dõi và phân tích chặt chẽ các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) của chiến dịch như: Website Traffic, Lead, Conversion Rate (Tỷ lệ chuyển đổi), Cost per Lead (Chi phí trên một lead), ROI Marketing.

• Báo cáo & Đề xuất: Lập báo cáo tổng kết theo tuần, tháng, quý và đề xuất kịp thời các giải pháp kỹ thuật nhằm tối ưu hóa chi phí truyền thông và thúc đẩy doanh số.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.

• Kinh nghiệm làm việc:

  • Có từ 02 - 03 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Nghiên cứu thị trường hoặc Digital Marketing.

  • Ưu tiên đặc biệt: Những ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm marketing trong các lĩnh vực Công nghệ sinh học, Thiết bị y tế hoặc mảng Xét nghiệm (Diagnostics).

• Kỹ năng chuyên môn:

  • Có tư duy phân tích dữ liệu số tốt và kỹ năng lập báo cáo quản trị mạch lạc.

  • Thành thạo công cụ Excel và các nền tảng, công cụ chạy Digital Marketing cơ bản.

  • Có nghiệp vụ thiết kế khảo sát, thu thập thông tin và phân tích định lượng/định tính thị trường.

• Tố chất cá nhân: Có khả năng làm việc độc lập cao, đồng thời chủ động phối hợp tốt với các phòng ban chuyên môn liên quan (R&D, Sales, Kỹ thuật...).

• Độ tuổi: Trên 22 tuổi.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Chính sách thu nhập: Mức lương cứng hấp dẫn từ 12 - 20 triệu VND/tháng, đi kèm cơ chế thưởng hiệu quả công việc rõ ràng và xét duyệt tăng lương định kỳ.

• Trang thiết bị: Cấp sẵn Máy tính xách tay (Laptop) công vụ và đầy đủ các công cụ dụng cụ làm việc cần thiết.

• Bảo hiểm & Sức khỏe: Đảm bảo đầy đủ các quyền lợi bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định pháp luật; hỗ trợ gói chăm sóc sức khỏe định kỳ.

• Phụ cấp & Phúc lợi: Hưởng phụ cấp thâm niên, phụ cấp ăn trưa/đi lại tùy theo chế độ, thanh toán công tác phí đầy đủ khi phát sinh công việc bên ngoài. Cấp phát đồng phục công ty.

• Đào tạo & Phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và cập nhật xu hướng công nghệ tiếp thị mới.

• Đời sống tinh thần: Chế độ nghỉ phép năm theo Luật Lao động. Tham gia các hoạt động gắn kết tập thể, phong trào nội bộ, teambuilding và các chuyến du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng Công ty TNHH Giải pháp Y sinh ABT.