Otoki tuyển B2B Sales Team Leader thu nhập trên 20 triệu

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: B2B Sales Team Leader (Trưởng nhóm Kinh doanh kênh B2B).

• Thu nhập: 20.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng (Bao gồm Lương cứng phụ thuộc vào doanh số + Thưởng KPI, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế).

• Chuyên môn phụ trách: Kinh doanh thực phẩm, Bán lẻ - Hàng tiêu dùng - FMCG, Tài chính, Thực phẩm / Đồ uống, Khách hàng doanh nghiệp (B2B).

• Địa điểm làm việc: Tòa nhà ROX Tower, Số 180-192 Nguyễn Công Trứ, Phường Nguyễn Thái Bình (Khu vực Phường Bến Thành và Quận 1 cũ), TP. Hồ Chí Minh.

• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (Từ 08:30 đến 17:30, được nghỉ Thứ 7 cách tuần và ngày Chủ Nhật).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý kênh bán hàng B2B: Trực tiếp điều hành và chịu trách nhiệm doanh số nhóm trên các phân khúc khách hàng doanh nghiệp, bao gồm: các công ty sản xuất, chuỗi nhà hàng, khách sạn, sân bay, khu vui chơi giải trí,...

• Phát triển doanh số: Khảo sát xu hướng, đưa ra giải pháp chăm sóc tối ưu và thúc đẩy tăng trưởng doanh số đối với danh mục hệ thống khách hàng hiện tại của công ty.

• Mở rộng thị trường: Lên kế hoạch, tìm kiếm, liên hệ tiếp cận và đàm phán ký kết hợp đồng với các đối tác, khách hàng doanh nghiệp mới tiềm năng.

• Quản trị hiệu suất & Báo cáo: Giám sát tiến độ làm việc của các thành viên trong team; thực hiện tổng hợp số liệu và lập các báo cáo kinh doanh liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp bậc Cao đẳng hoặc Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.

• Kinh nghiệm thực chiến: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Team Leader/Giám sát kinh doanh) trong ngành hàng tiêu dùng nhanh - FMCG. Ưu tiên đặc biệt ứng viên có kinh nghiệm từ các công ty sản xuất, phân phối thực phẩm và đồ uống.

• Kỹ năng cốt lõi:

  • Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, phong thái tự tin, chuyên nghiệp khi làm việc với đối tác lớn.

  • Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng và xử lý từ chối tốt.

  • Năng lực lãnh đạo, điều phối đội nhóm và chịu được áp lực chỉ tiêu doanh số.

QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức thu nhập cạnh tranh và hấp dẫn, cơ chế thưởng KPI sòng phẳng theo hiệu quả làm việc thực tế của cá nhân và đội nhóm.

• Đãi ngộ tài chính: Thưởng lương tháng thứ 13 và các khoản thưởng hiệu suất, thưởng bổ sung khác theo chính sách của Công ty.

• Đảm bảo an sinh xã hội: Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật ngay khi ký Hợp đồng lao động chính thức.

• Chăm sóc sức khỏe: Chế độ tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho cán bộ nhân viên tại các bệnh viện/đơn vị y tế uy tín.

• Đời sống tinh thần phong phú: Tham gia chương trình nghỉ mát hàng năm (Company Trip), teambuilding, các sự kiện văn hóa – thể thao nội bộ lớn, nhận quà tặng ý nghĩa vào các dịp Lễ/Tết trong năm.