B&J Việt Đức tuyển Nhân Viên Audit

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Giám sát hệ thống: Kiểm tra và giám sát việc vận hành các hệ thống ERP, CRM và các phần mềm nội bộ; đảm bảo dữ liệu được nhập liệu đầy đủ, chính xác và tuân thủ đúng quy trình đã thiết lập.

• Kiểm soát rủi ro: Chủ động phát hiện các sai sót, điểm bất thường hoặc các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình vận hành hệ thống và quản lý dữ liệu.

• Phân tích dữ liệu: Thu thập, phân tích các tệp log hệ thống và dữ liệu thô để phục vụ công tác kiểm toán chuyên sâu.

• Đánh giá tuân thủ: Đánh giá mức độ tuân thủ quy trình vận hành của các phòng ban và hiệu quả của các chốt kiểm soát nội bộ hiện tại.

• Quản trị bảo mật: Kiểm tra tính an toàn về bảo mật, quản lý phân quyền truy cập, quy trình sao lưu và các thay đổi dữ liệu trọng yếu.

• Phối hợp & Cải tiến: Làm việc chặt chẽ với bộ phận IT để xử lý sự cố; lập báo cáo kiểm toán, đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình và theo dõi quá trình khắc phục sau kiểm toán.

• Xây dựng hệ thống: Tham gia vào việc thiết kế hệ thống kiểm soát nội bộ và khung quản trị rủi ro CNTT cho doanh nghiệp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Kiến thức: Am hiểu về hệ thống CNTT doanh nghiệp, cấu trúc cơ sở dữ liệu và các quy trình vận hành (Kho, Tài chính, Nhân sự...).

• Kỹ năng chuyên môn: Có tư duy logic tốt, khả năng phân tích dữ liệu nhạy bén và đặc biệt chú ý đến chi tiết.

• Công cụ hỗ trợ: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP; biết sử dụng SQL hoặc các công cụ phân tích dữ liệu là một lợi thế lớn.

• Kỹ năng mềm: Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm linh hoạt và quản lý thời gian hiệu quả.

• Ưu tiên: Ứng viên sở hữu các chứng chỉ chuyên môn về Audit (CISA, CIA...), Bảo mật hoặc Phân tích dữ liệu.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập: Mức lương cạnh tranh, được xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và đóng góp thực tế.

• Thưởng & Phúc lợi: Hưởng lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật và phụ cấp theo vị trí công việc.

• Bảo hiểm & Sức khỏe: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; được tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

• Nghỉ ngơi: Hưởng 12 ngày phép năm và các chế độ nghỉ lễ theo quy định pháp luật.

• Phát triển: Được đào tạo, hướng dẫn bài bản trong thời gian thử việc; làm việc trong môi trường ổn định với cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.