THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Kinh doanh Kênh HORECA / Sales Market Execution

• Đơn vị tuyển dụng:Công ty TNHH Sapporo Việt Nam

• Năm tuyển dụng: 2026

• Địa điểm văn phòng: 81A Trần Quốc Toản, Phường Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

• Khu vực phụ trách thị trường: Các quận Hoàn Kiếm, Từ Liêm, Cầu Giấy

• Hình thức làm việc: Toàn thời gian (48 giờ/tuần)

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ trọn vẹn Thứ 7 & Chủ Nhật; có 3 buổi tối/tuần đi thị trường đến 21:00)

• Thời gian thử việc: 02 tháng (Được đào tạo 1-1)

• Giới tính & Độ tuổi: Nam (Độ tuổi 22 – 35)

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Gia tăng độ bao phủ của sản phẩm tại các điểm bán kênh HORECA/Giải trí, duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với đối tác và hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu doanh số, phủ hàng và KPI được giao.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• Phát triển & Chăm sóc Thị trường:

  • Chủ động đi thị trường tìm kiếm, tiếp cận các khách hàng mới thuộc kênh HORECA (Nhà hàng, Khách sạn, Bar, Karaoke, Sân Golf, Shop...).

  • Duy trì viếng thăm, chăm sóc khách hàng cũ, xây dựng mối quan hệ hợp tác thân thiết với chủ điểm bán và quản lý quầy.

  • Lắng nghe phản hồi từ thị trường và cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh tại khu vực phụ trách.

• Quản lý Hợp đồng & Chương trình Khuyến mãi:

  • Trực tiếp thương lượng, phụ trách hợp đồng thương mại và theo dõi tiến độ thực hiện cam kết với điểm bán.

  • Triển khai các chương trình khuyến mại, phân bổ và quản lý vật phẩm quảng cáo (POSM) tại các điểm bán.

• Báo cáo & Vận hành:

  • Thực hiện check-in/check-out và cập nhật dữ liệu viếng thăm thị trường đầy đủ qua phần mềm quản lý của Công ty.

  • Báo cáo kết quả công việc, tiến độ doanh số định kỳ cho Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

• Kinh nghiệm thực tế:Không yêu cầu kinh nghiệm (Ứng viên mới tốt nghiệp sẽ được đào tạo bài bản 1-1 trong suốt thời gian thử việc).

• Năng lực & Tố chất:

  • Giới tính: Nam | Độ tuổi: 22 – 35 tuổi.

  • Sức khỏe tốt, năng động, vui vẻ, nhiệt tình, giao tiếp tốt và yêu thích công việc di chuyển thị trường.

  • Có khả năng uống được bia/đồ uống có cồn phục vụ đặc thù công việc tiếp khách và chăm sóc điểm bán kênh HORECA.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thu nhập & Thưởng hấp dẫn:

  • Mức lương cạnh tranh theo năng lực.

  • Mức thưởng KPI vượt trội theo Tháng – Quý – Năm.

  • Thưởng tháng lương thứ 13, xét nâng lương định kỳ 01 lần/năm.

• Chế độ Phụ cấp Toàn diện:

  • Phụ cấp xăng xe, điện thoại, Internet, ăn trưa.

  • Phụ cấp làm việc buổi tối (3 buổi/tuần).

  • Phụ cấp chuyên cần áp dụng ngay trong 2 tháng thử việc.

  • Hỗ trợ chi phí tiếp khách, công tác phí và cấp tài khoản Grab khi đi thị trường buổi tối.

• Đào tạo & Phúc lợi Đặc biệt:

  • Chương trình đào tạo 1-1 trong suốt thời gian thử việc và các khóa học nâng cao nghiệp vụ.

  • Cơ hội đặc biệt: Chuyến tham quan, học tập và trải nghiệm tại Nhật Bản trong 1 tuần dành cho nhân viên xuất sắc.

• Bảo hiểm & Chăm sóc Sức khỏe:

  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN trên TỔNG LƯƠNG (Bảo hiểm full lương).

  • Gói Bảo hiểm tai nạn 24/7 và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nâng cao.

  • Định kỳ tham gia khám sức khỏe tổng quát hằng năm.

• Thời gian làm việc & Ngày nghỉ:

  • Làm việc Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ trọn vẹn Thứ 7 & Chủ Nhật.

  • Nghỉ Lễ, Tết, ngày nghỉ Công ty, nghỉ thâm niên, nghỉ cưới hỏi, tang chế theo quy định.