Công ty Bình Điền - Lâm Đồng tuyển Nhân viên Marketing

TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ NHÂN VIÊN MARKETING

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Marketing

• Mức thu nhập: Cạnh tranh, cao và cực kỳ ổn định

• Giới tính: Nam

• Độ tuổi: Dưới 35 tuổi

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Thực hiện các chiến dịch marketing thực chiến trên cả hai kênh online và offline, tham gia nghiên cứu hành vi thị trường và hỗ trợ phát triển hệ thống phân phối nhằm tối ưu hóa độ phủ thương hiệu phân bón của công ty tại khu vực.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• Nghiên cứu và Phát triển thị trường:

  • Trực tiếp thực hiện các hoạt động nghiên cứu, khảo sát và đánh giá tiềm năng nhằm mở rộng thị trường mục tiêu.

  • Thu thập thông tin từ thị trường để đưa ra các đề xuất giải pháp truyền thông quảng bá phù hợp.

• Quản trị kênh phân phối và Khách hàng:

  • Tham gia xây dựng, phát triển hệ thống đại lý phân phối sản phẩm của công ty.

  • Triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ bền vững với hệ thống bạn hàng và bà con nông dân.

• Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các hạng mục công việc marketing thú vị khác sẽ được trao đổi chi tiết và bật mí trực tiếp khi tham gia phỏng vấn.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn và Chuyên ngành:

  • Tốt nghiệp hệ Đại học, ưu tiên các ứng viên thuộc nhóm ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Nông nghiệp, Bảo vệ thực vật hoặc các ngành học có liên quan.

• Kỹ năng chuyên môn:

  • Có kỹ năng Marketing thực chiến vững vàng, am hiểu và vận hành được cả hai hình thức Marketing Online và Marketing Offline.

  • Sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy nhanh nhẹn, nhạy bén với công nghệ và năng động trong công việc.

• Các điểm cộng ưu tiên:

  • Điểm cộng cực lớn dành cho ứng viên biết cách ứng dụng các công cụ công nghệ AI vào công việc để tối ưu hóa thời gian và tăng cao hiệu suất làm việc.

  • Ưu tiên các ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Thành phố Đà Lạt, Tỉnh Lâm Đồng (khu vực cũ).

• Yêu cầu khác: Có sức khỏe tốt, có phương tiện xe cá nhân để chủ động đi lại phục vụ công việc.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Chính sách thu nhập và Thưởng:

  • Mức thu nhập cạnh tranh, nằm trong top các doanh nghiệp có thu nhập bình quân cao hàng đầu khu vực và luôn giữ mức ổn định.

  • Cơ chế khen thưởng hấp dẫn: Bao gồm các khoản thưởng định kỳ và các khoản thưởng nóng đột xuất dựa trên hiệu quả đóng góp công việc thực tế.

• Chế độ phúc lợi và An sinh:

  • Tham gia đóng các khoản bảo hiểm đầy đủ cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.

  • Được tổ chức đi du lịch, nghỉ mát và tham gia chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

• Môi trường làm việc: Trải nghiệm không gian làm việc minh bạch, công bằng, cơ sở hạ tầng quy mô, ổn định và luôn đề cao, tôn trọng năng lực phát triển của mỗi cá nhân.