Bảo Yến Group tuyển Nhân viên Truyền thông thu nhập trên 11 triệu

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG

THÔNG TIN CHUNG

• Thu nhập: 11.000.000 – 13.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận cụ thể tùy theo năng lực thực tế).

• Địa điểm làm việc: Hà Nội.

• Thời gian thử việc: 02 tháng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng kế hoạch: Chịu trách nhiệm lập kế hoạch truyền thông và chuỗi sự kiện chi tiết trong năm; trực tiếp xây dựng kịch bản chương trình và dự trù kinh phí tối ưu cho từng hoạt động.

• Triển khai sự kiện: Thực hiện tổ chức và triển khai toàn diện công tác truyền thông – sự kiện theo kế hoạch năm hoặc các sự kiện phát sinh đột xuất: Lên khung chương trình, chuẩn bị chu đáo các khâu hậu cần liên quan, đảm nhận vai trò MC, viết và đăng bài truyền thông/quảng cáo thu hút cho các sự kiện của công ty.

• Quản trị kênh truyền thông: Trực tiếp quản lý, vận hành các hệ thống website và trang mạng xã hội (Social Media) được giao; thực hiện lưu trữ khoa học các sản phẩm, ấn phẩm truyền thông theo đúng quy định bảo mật của công ty.

• Phối hợp thực hiện các công việc chuyên môn khác dưới sự chỉ đạo và giao phó của quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp bậc Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Marketing, Truyền thông đa phương tiện, Báo chí hoặc các ngành liên quan khác.

• Kinh nghiệm thực tế: Có từ 01 năm kinh nghiệm làm việc trở lên trong mảng truyền thông, tổ chức sự kiện nội bộ hoặc đối ngoại.

• Kỹ năng cốt lõi:

  • Sở hữu kỹ năng làm MC, thuyết trình trước đám đông và khả năng đứng lớp đào tạo tốt.

  • Giao tiếp khéo léo, xử lý tình huống linh hoạt và tinh tế.

• Tố chất cá nhân: Ưu tiên cao những ứng viên có tính cách năng động, tư duy sáng tạo dồi dào, tràn đầy năng lượng và có khả năng khuấy động, kết nối tập thể tốt.

QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương cạnh tranh, sòng phẳng, có lộ trình xét tăng lương định kỳ rõ ràng theo cấp bậc trong công việc và thâm niên công tác thực tế tại công ty.

• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, chuyên nghiệp và giàu không gian sáng tạo.

• Chế độ thưởng hấp dẫn: Hưởng chính sách thưởng theo quý, thưởng đậm vào các ngày lễ lớn trong năm và thưởng Tết (lương tháng 13, 14...).

• Bảo hiểm & Phúc lợi: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT... theo đúng quy định của pháp luật lao động sau khi hoàn thành thử việc.

• Chính sách đãi ngộ nội bộ phong phú:

  • Tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát, teambuilding định kỳ hàng năm.

  • Chế độ hiếu hỷ, quà tặng ý nghĩa vào các ngày lễ, Tết.

  • Chính sách khen thưởng xứng đáng dành cho cá nhân xuất sắc và có phần thưởng động viên dành cho con em nhân sự đạt thành tích học tập tốt.