ABC tuyển Giám Đốc Nhà Máy

THÔNG TIN CHUNG

• Địa điểm làm việc: Cụm công nghiệp Xuân Động, Xã Nam Đông Hưng, Hưng Yên.

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (07:30 – 17:00).

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý Sản xuất & Vận hành:

• Lập và triển khai kế hoạch sản xuất định kỳ (tháng/quý/năm) đáp ứng nhu cầu thị trường.

• Kiểm soát công suất máy móc, tối ưu hóa hiệu quả vận hành và điều phối nguồn lực (nhân sự, nguyên liệu) đảm bảo đúng tiến độ.

• Giám sát kế hoạch bảo trì thiết bị, đảm bảo máy móc hoạt động ổn định, hạn chế tối đa thời gian dừng máy (downtime).

2. Quản lý Chất lượng & Chi phí:

• Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng theo quy định của công ty và pháp luật.

• Kiểm soát quy trình sản xuất nhằm giảm lỗi, giảm hao hụt và phối hợp cải tiến chất lượng sản phẩm.

• Chịu trách nhiệm trực tiếp về giá thành sản xuất; phân tích và đề xuất các phương án tối ưu chi phí (nguyên liệu, nhân công, điện...).

3. Quản lý Nhân sự & An toàn:

• Tổ chức bộ máy, phân công công việc và đào tạo phát triển đội ngũ quản lý cấp trung (Quản đốc, Tổ trưởng).

• Xây dựng văn hóa làm việc Kỷ luật – Trách nhiệm – Phối hợp.

• Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về An toàn lao động, phòng chống rủi ro và bảo vệ môi trường.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Cơ khí, Công nghệ thực phẩm, Chăn nuôi, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: * Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý nhà máy hoặc tương đương.

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành: Thức ăn chăn nuôi / Thực phẩm / Sản xuất công nghiệp.

• Kỹ năng: * Quản trị vận hành nhà máy hiện đại, phân tích số liệu và kiểm soát chi phí tốt.

  • Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề nhanh chóng và quyết đoán.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Tài chính: Thu nhập cao theo năng lực; Thưởng theo hiệu quả sản xuất và lợi nhuận của nhà máy.

• Phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ.

• Chế độ đãi ngộ: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp thâm niên, thưởng hiệu quả làm việc.

• Trang thiết bị: Được cấp máy tính làm việc và các công cụ hỗ trợ cần thiết.

• Phát triển: Tham gia vào các chiến lược vận hành quy mô và lộ trình chuyển đổi số của doanh nghiệp.

• Hoạt động: Team building, du lịch hàng năm cùng công ty.