Tenabio Việt Đức Tuyển Dụng 2026: Danh Sách Vị Trí Hot Đang Chờ Bạn Tại AgJob.vn
Thu Thảo Võ 09/02/2026•12 lượt xem
1.Giới thiệu chung:
Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại một trong những đơn vị uy tín hàng đầu trong lĩnh vực sinh học và nông nghiệp, thì các tin TENABIO Việt Đức tuyển dụng trên AgJob.vnchính là cơ hội không thể bỏ lỡ. Với vị thế vững chắc và định hướng phát triển bền vững, Tenabio Việt Đức đang mở rộng cửa đón chào các ứng viên tiềm năng trong năm 2026. Hãy nhanh tay truy cập danh sách việc làm của chúng tôi để không bỏ lỡ tấm vé gia nhập đội ngũ chuyên nghiệp và nhiệt huyết này!
2.Tầm nhìn và Vị thế Tenabio Việt Đức:
TENABIO Việt Đức (TENABIO LLC) tự hào là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao, chuyên cung cấp các giải pháp sinh học đột phá hướng tới nền nông nghiệp hữu cơ bền vững.
🌍 Nền tảng công nghệ quốc tế: Với đội ngũ nhà nghiên cứu tài năng tại CHLB Đức, Liên bang Nga và Hoa Kỳ, Tenabio không ngừng chuyển giao và ứng dụng những thành tựu khoa học tiên tiến nhất thế giới vào thực tiễn canh tác tại Việt Nam.
🤝 Vị thế trên thị trường: Là đối tác tin cậy của hàng ngàn hộ nông dân và trang trại quy mô lớn trên khắp cả nước. Hệ thống showroom "Thế giới hữu cơ" của Tenabio đang liên tục mở rộng tại nhiều tỉnh thành như Thanh Hóa, Đắk Lắk, Lào Cai... khẳng định sự lớn mạnh không ngừng của thương hiệu.
🌱 Sản phẩm đột phá: Các dòng chế phẩm vi sinh, phân bón sinh học cao cấp (như Tenabio RU, RE, 5D...) của công ty đã và đang tạo nên cuộc cách mạng về năng suất và chất lượng nông sản, giúp nhà nông tiếp cận phương pháp canh tác xanh, an toàn và hiệu quả vượt trội.
🎯 Tầm nhìn 2026: Trở thành biểu tượng của nông nghiệp hữu cơ Việt Nam, nơi kết hợp giữa tri thức công nghệ phương Tây và tâm huyết phục vụ nhà nông Việt.
3.Danh sách các vị trí đang tuyển dụng:
3.1 Nhân Viên Marketing tại Đăk Lăk
- Xây dựng thương hiệu: Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng bá hình ảnh Công ty và sản phẩm phân bón sinh học trên đa nền tảng: Facebook, TikTok, Instagram, YouTube...
- Sáng tạo nội dung: Sản xuất nội dung marketing chất lượng (Content writing, kịch bản Video, hình ảnh, bài viết PR) nhằm giới thiệu sản phẩm và giá trị của Địa Trung Hải đến bà con nhà vườn.
- Nghiên cứu thị trường: Phân tích hành vi khách hàng nông nghiệp, nắm bắt xu hướng và theo dõi đối thủ để đề xuất chiến lược truyền thông hiệu quả nhất.
- Tổ chức sự kiện: Phối hợp tổ chức các buổi hội thảo, sự kiện thực địa và hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ.
- Phân tích dữ liệu: Theo dõi chỉ số, đánh giá hiệu quả các chiến dịch và đề xuất giải pháp cải tiến để tối ưu hóa ngân sách marketing.
3.2 Nhân Viên Kinh Doanh Khu Vực Miền Tây
- Chuyên gia đồng ruộng: Trực tiếp hỗ trợ, tư vấn kỹ thuật giúp bà con nông dân sử dụng sản phẩm đúng quy trình, đạt năng suất và hiệu quả kinh tế cao nhất.
- Đại sứ thương hiệu: Phối hợp cùng team Kinh doanh khai phá các vùng đất mới, tiếp cận các Farm/Hộ sản xuất lớn và duy trì mối quan hệ bền chặt với hệ thống Đại lý.
- Tổ chức thực địa: Chủ trì các buổi hội thảo, xây dựng mô hình trình diễn kỹ thuật tại địa phương. Theo dõi sát sao hiệu quả sản phẩm trên từng vuông tôm, mảnh vườn để thúc đẩy khách hàng tái sử dụng.
- "Mắt xích" thị trường: Thu thập dữ liệu thực tế về mùa vụ, tình hình dịch bệnh và phản hồi của khách hàng để làm cơ sở hoạch định chiến lược chiếm lĩnh vùng.
- Báo cáo chuyên môn: Tổng hợp kết quả các mô hình thực tế, báo cáo tình hình thị trường định kỳ cho cấp quản lý.
3.3 Nhân Viên Kỹ Thuật Kinh Doanh Khu Vực Miền Tây
- Đồng hành cùng nhà nông: Tư vấn kỹ thuật trực tiếp, hướng dẫn bà con sử dụng sản phẩm đúng quy trình để đạt hiệu quả kinh tế cao nhất.
- Mở rộng thị trường: Phối hợp cùng đội ngũ kinh doanh tiếp cận các Farm, hộ sản xuất quy mô và chăm sóc hệ thống Đại lý/Nhà phân phối hiện có.
- Thực địa & Sự kiện: Tổ chức hội thảo, xây dựng các mô hình trình diễn kỹ thuật; theo dõi sát sao tiến độ sử dụng sản phẩm tại Farm để thúc đẩy tái mua hàng.
- Nắm bắt thị trường: Thu thập thông tin về mùa vụ, tình hình sâu bệnh và phản hồi của khách hàng tại địa bàn phụ trách.
- Quản trị: Báo cáo định kỳ về thị trường, kết quả mô hình và đóng góp ý tưởng chiến lược mở vùng cho công ty.
3.4 Quản Lý Vùng ( ASM) Khu Vực Miền Tây
- Xây dựng hệ thống: Trực tiếp quản lý, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng, đại lý chiến lược tại khu vực phụ trách nhằm gia tăng thị phần.
- Thực thi chiến lược: Lập kế hoạch kinh doanh chi tiết và triển khai quyết liệt để đảm bảo hoàn thành (hoặc vượt) các chỉ tiêu doanh số vùng đề ra.
- Quản trị đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, truyền cảm hứng và hỗ trợ sát sao đội ngũ nhân viên kinh doanh (Sales) để nâng cao hiệu suất làm việc.
- Giám sát thị trường: Theo dõi biến động thị trường, hoạt động đối thủ và giám sát hoạt động bán hàng thực địa để có báo cáo kịp thời, chính xác cho Ban Giám đốc.
- Đàm phán & Xử lý: Trực tiếp tham gia đàm phán, ký kết các hợp đồng lớn và giải quyết các vấn đề phát sinh, khiếu nại của khách hàng một cách chuyên nghiệp.
3.5 Nhân viên Sales khu vực Tây Nguyên
- Thực thi bán hàng: Triển khai bán các sản phẩm của Công ty qua hệ thống Đại lý, Nhà phân phối và khách hàng thương mại.
- Phát triển thị trường: Tìm kiếm, tư vấn và mở mới điểm bán. Chăm sóc, duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện có.
- Quản trị công nợ: Theo dõi, kiểm soát và phối hợp thu hồi công nợ đúng hạn theo quy định.
- Báo cáo & Tuân thủ: Báo cáo định kỳ về doanh thu, thị trường và đối thủ. Tuân thủ nghiêm ngặt phân vùng thị trường, không bán chéo khu vực.
- Đại diện thương hiệu: Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và văn hóa Công ty tại địa bàn phụ trách.
3.6 Kỹ Sư Nông Nghiệp Tại Lâm Đồng
- Hỗ trợ Kinh doanh: Phối hợp khai phá thị trường, tiếp cận hộ sản xuất/Farm và chăm sóc hệ thống đại lý. Triển khai các buổi hội thảo, trình diễn kỹ thuật trực tiếp tại địa phương.
- Giám sát & Theo dõi: Thu thập thông tin mùa vụ, tình hình sâu bệnh; theo dõi tiến độ sử dụng sản phẩm tại Farm để thúc đẩy tái mua.
- Nhiệm vụ Quản lý (Dành cho L1, M1): Lập kế hoạch tuyến Farm, đào tạo thực chiến cho nhân viên mới và tham gia hoạch định chiến lược phát triển vùng.
- Lộ trình thăng tiến: Tuyển dụng đa dạng cấp bậc từ Học việc (S1) -> Junior (S2) -> Senior (S3) đến Quản lý vùng (L1/M1).
3.7 Nhân Viên Marketing tại Hà Nội
- Quản lý kênh truyền thông: Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu, hình ảnh công ty trên các nền tảng: Facebook, TikTok, Instagram, Youtube...
- Nghiên cứu & Chiến lược: Phân tích thị trường, hành vi khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược truyền thông hiệu quả.
- Sáng tạo nội dung: Xây dựng Content, hình ảnh, video, bài viết PR và giới thiệu sản phẩm trên đa kênh.
- Hỗ trợ sự kiện: Phối hợp tổ chức các buổi hội thảo, sự kiện, truyền thông nội bộ và các hoạt động quảng bá trực tiếp.
- Báo cáo & Tối ưu: Theo dõi, phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả các chiến dịch để đề xuất giải pháp cải tiến.
3.8 Kỹ Sư Nông Nghiệp tại Gia Lai
- Hỗ trợ kinh doanh: Phối hợp khai phá thị trường mới, tiếp cận farm/hộ sản xuất và chăm sóc hệ thống đại lý/nhà phân phối.
- Triển khai kỹ thuật: Tổ chức hội thảo, trình diễn kỹ thuật tại địa phương; theo dõi tiến độ sử dụng sản phẩm tại farm để thúc đẩy tái mua.
- Quản lý thị trường: Thu thập thông tin mùa vụ, tình hình sâu bệnh và phản hồi của khách hàng tại địa bàn phụ trách.
- Công tác quản lý (áp dụng cho cấp bậc L1, M1): Lập kế hoạch tuyến farm, giám sát hỗ trợ chuyên môn và đào tạo thực chiến cho nhân viên mới.
- Báo cáo: Tổng hợp báo cáo thị trường, kết quả mô hình và tham gia hoạch định chiến lược mở vùng.
4.Quyền lợi và Chế độ đãi ngộ
Tại TENABIO Việt Đức, chúng tôi hiểu rằng con người là tài sản quý giá nhất. Vì vậy, công ty luôn xây dựng chính sách đãi ngộ xứng đáng để bạn yên tâm cống hiến:
- Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh, được xem xét dựa trên năng lực thực tế. Thu nhập không giới hạn với cơ cấu: Lương cứng + Thưởng hiệu quả công việc (KPIs).
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký hợp đồng chính thức theo luật định.
- Chế độ nghỉ phép năm, thưởng các dịp Lễ, Tết và các chính sách đãi ngộ đặc biệt theo quy định riêng của Công ty.
- Đào tạo chuyên nghiệp: Bạn sẽ được tham gia các khóa huấn luyện chuyên sâu về sản phẩm sinh học đột phá và bộ kỹ năng xử lý tình huống thực địa, giúp bạn trở thành chuyên gia thực thụ trong ngành.
- Lộ trình thăng tiến rộng mở:
- Cơ hội trở thành Quản lý vùng/Trưởng nhóm kỹ thuật rõ ràng cho những nhân sự tâm huyết, bám sát địa bàn.
- Đặc biệt, có cơ hội đào tạo sâu và phát triển lên các vị trí quản lý trong bộ phận Marketing của Tập đoàn dành cho những bạn có tư duy chiến lược tốt.
- Môi trường làm việc lý tưởng: Một không gian làm việc thân thiện, chuyên nghiệp nhưng không kém phần năng động. Tại đây, mọi sáng tạo và đóng góp cá nhân đều được công ty lắng nghe và tôn trọng tuyệt đối.
5.Hướng dẫn ứng tuyển
📩 CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN NHANH CHÓNG
Để gia nhập đội ngũ TENABIO Việt Đức, bạn vui lòng thực hiện các bước sau:
- Truy cập: Website AgJob.vn và đăng ký/đăng nhập tài khoản ứng viên.
- Tìm kiếm: Gõ từ khóa "TENABIO Việt Đức tuyển dụng" trên thanh công cụ để xem các vị trí mới nhất 2026.
- Gửi CV: Chọn vị trí bạn mong muốn và nhấn "Ứng tuyển ngay" để hồ sơ của bạn được chuyển trực tiếp đến bộ phận nhân sự.
💡 Mẹo nhỏ từ nhà tuyển dụng: Tenabio Việt Đức luôn ưu tiên những ứng viên có niềm đam mê với nông nghiệp xanh, tinh thần chủ động và thái độ chính trực. Đừng quên làm nổi bật các kinh nghiệm thực địa hoặc kiến thức về sản phẩm sinh học trong CV để ghi điểm tuyệt đối nhé!
Mục lục
- 1.Giới thiệu chung:
- 2.Tầm nhìn và Vị thế Tenabio Việt Đức:
- 3.Danh sách các vị trí đang tuyển dụng:
- 3.1 Nhân Viên Marketing tại Đăk Lăk
- 3.2 Nhân Viên Kinh Doanh Khu Vực Miền Tây
- 3.3 Nhân Viên Kỹ Thuật Kinh Doanh Khu Vực Miền Tây
- 3.4 Quản Lý Vùng ( ASM) Khu Vực Miền Tây
- 3.5 Nhân viên Sales khu vực Tây Nguyên
- 3.6 Kỹ Sư Nông Nghiệp Tại Lâm Đồng
- 3.7 Nhân Viên Marketing tại Hà Nội
- 3.8 Kỹ Sư Nông Nghiệp tại Gia Lai
- 4.Quyền lợi và Chế độ đãi ngộ
- 5.Hướng dẫn ứng tuyển