Tuyển dụng (70%)

• Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ.
• Tạo content: tiktok, facebook; đăng tin tuyển dụng trên các kênh (website, mạng xã hội, các trang việc làm,...).
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn.
• Tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên cùng các bộ phận liên quan.
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (onboarding).
• Theo dõi và đánh giá thử việc.
• Xây dựng và duy trì hệ thống cơ sở dữ liệu ứng viên.
• Tham gia tổ chức các sự kiện tuyển dụng: hội chợ việc làm, liên kết với các trường đại học...

Đào tạo (20%)

• Phối hợp các bộ phận xây dựng kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng.
• Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài cho nhân viên.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo.
• Hỗ trợ xây dựng tài liệu đào tạo, chương trình định hướng cho nhân viên mới.
• Quản lý hồ sơ đào tạo và cập nhật thông tin năng lực nhân sự sau đào tạo.

Tổ chức sự kiện (10%): Phối hợp với team GA để lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện của công ty như YEP, team building,...

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 4-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên sinh năm 94 - 98
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và thuyết trình tốt.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
• Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

 Cobi Tower 2, 2-4 Đường Số 8, Tân Phú, Quận 7, Hồ Chí Minh