Chăn Nuôi Gia Súc Vietswan tuyển Nhân viên Nhân sự

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực thi tuyển dụng: Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng toàn diện các vị trí khối Sản xuất (tuyển mass) và khối Văn phòng.

• Săn tìm ứng viên: Nghiên cứu thị trường lao động; sử dụng linh hoạt các công cụ (TopCV, Indeed, LinkedIn,...) và mạng xã hội để kết nối ứng viên tiềm năng.

• Vận hành quy trình: Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, xây dựng hệ thống đánh giá ứng viên và thực hiện các thủ tục tiếp nhận (đề nghị thử việc, hợp đồng).

• Phát triển nguồn lực: Tham gia ngày hội việc làm, chương trình tài trợ tại các trường Đại học và Trung tâm giới thiệu việc làm.

• Công tác thực địa: Đi công tác tỉnh hoặc công tác dài ngày để đảm bảo nguồn lực cho các đơn vị.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tuyển dụng khối công nhân (tuyển mass). Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành chăn nuôi hoặc nhà máy sản xuất.

• Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các nền tảng tuyển dụng chuyên nghiệp; xử lý tình huống nhanh, năng động và hoạt bát.

• Sẵn sàng: Có khả năng đi công tác tỉnh theo yêu cầu công việc.

3. QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI

• Thu nhập: Review lương định kỳ theo năng lực thực tế.

• Chế độ: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và chương trình chăm sóc sức khỏe riêng cho nhân viên.

• Văn hóa: Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện; tham gia các chương trình Team Building kết nối đồng nghiệp.