Casavi tuyển Giám sát Bán hàng Kênh MT thu nhập trên 12 triệu

THÔNG TIN CHUNG

• Thu nhập: 12.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng khi đạt 100% KPI (Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI; lương cứng dao động từ 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ cố định, không phụ thuộc vào doanh số).

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Địa điểm làm việc: Hà Nội (Linh hoạt tại các địa bàn: Phường Đại Mỗ, Phường Hà Đông, Phường Thanh Xuân).

• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (Từ 08:00 đến 17:00); nghỉ Thứ 7 cách tuần và các ngày Chủ nhật.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý hệ thống khách hàng hiện tại: Làm việc trực tiếp với các đối tác siêu thị, chuỗi cửa hàng hiện có để tiến hành đàm phán hợp đồng, thống nhất điều kiện thương mại, thực hiện mở mã hàng mới và xây dựng chương trình khuyến mãi,... nhằm đảm bảo đạt mục tiêu về doanh thu, độ bao phủ và hình ảnh thương hiệu của công ty.

• Mở rộng thị trường: Chủ động tìm kiếm, khai thác các đối tác khách hàng tiềm năng; thương lượng hợp đồng và các điều khoản thương mại nhằm hợp tác kinh doanh, phân phối sản phẩm của công ty vào hệ thống.

• Vận hành kế hoạch kinh doanh: Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh chi tiết nhằm cam kết đạt chỉ tiêu doanh số, độ phủ sản phẩm cùng các chỉ số KPI theo kế hoạch đề ra.

• Phát triển mối quan hệ: Chăm sóc, thiết lập và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các nhân sự chủ chốt phía khách hàng như: Ban lãnh đạo, nhân sự thu mua (Purchasing), cửa hàng trưởng, nhân viên bán hàng, phụ trách marketing, kho vận,...

• Quản lý đội ngũ: Trực tiếp quản lý, đào tạo nghiệp vụ và hỗ trợ sát sao đội ngũ nhân viên bán hàng tại các điểm bán (PG/PB/Nhân viên thị trường), đảm bảo tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.

• Kiểm soát hàng hóa: Theo dõi sát lượng hàng tồn kho và hoạt động trưng bày sản phẩm tại các điểm bán, đảm bảo hàng hóa được trưng bày đúng quy chuẩn của công ty và luôn đủ nguồn cung ứng.

• Phối hợp liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ cùng bộ phận Marketing và Trade Marketing để hiện thực hóa các chương trình kích cầu, thúc đẩy doanh số bán hàng.

• Báo cáo thị trường: Tổng hợp số liệu bán hàng, phân tích biến động thị trường và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu suất kinh doanh lên cấp trên. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Kinh nghiệm thực tế: Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Giám sát bán hàng/Quản lý kênh MT. Ưu tiên những ứng viên từng làm việc trong ngành hàng Mẹ & Bé, điện máy hoặc gia dụng.

• Am hiểu kênh MT: Có kinh nghiệm và nghiệp vụ làm việc thực tế với hệ thống các siêu thị, chuỗi cửa hàng lớn hoặc chuỗi siêu thị chuyên về mẹ và bé.

• Kỹ năng cốt lõi:

  • Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán hợp đồng xuất sắc; có khả năng xây dựng mối quan hệ bền vững với đối tác.

  • Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và thúc đẩy đội nhóm đạt mục tiêu đề ra.

  • Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel), có tư duy phân tích dữ liệu và số liệu kinh doanh tốt.

• Tố chất cá nhân: Tinh thần làm việc chủ động, có trách nhiệm cao với công việc, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực doanh số tốt.

QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức thu nhập hấp dẫn: Lương thưởng không giới hạn theo doanh thu thực tế đạt được, xứng đáng với năng lực hành động.

• Cơ chế thưởng phong phú: Thưởng sản phẩm, thưởng nóng khi đạt thành tích xuất sắc, thưởng các ngày lễ tết, quà sinh nhật; đặc biệt có chính sách thưởng năm không giới hạn và thưởng hiệu quả làm việc, thưởng tháng 13.

• Chế độ phụ cấp đầy đủ: Hỗ trợ chi phí ăn trưa và cước điện thoại phục vụ công việc.

• Đào tạo & Phát triển: Được chủ động thử sức trong môi trường có tính độc lập cao, tham gia các khóa đào tạo nội bộ chuyên sâu để nâng cao kỹ năng kinh doanh và quản trị hệ thống.

• Cơ hội thăng tiến vượt bậc: Lộ trình phát triển rõ ràng, có cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý vùng (ASM/RSM) chỉ sau 1 đến 2 năm cống hiến.

• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động và gắn kết.

• Chế độ an sinh đầy đủ: Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hưởng chính sách phụ cấp thâm niên, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

• Tham gia các hoạt động tập thể: Phong trào teambuilding sôi nổi và các chuyến du lịch nghỉ mát định kỳ hàng năm cùng công ty.