Chấm công & Tính lương

• Tổng hợp công, tăng ca, phụ cấp theo quy định.
• Thực hiện tính lương hàng tháng, đối soát thuế TNCN, BHXH, phụ cấp, khấu trừ.
• Lập báo cáo lương và trình cấp quản lý phê duyệt.
• Giải đáp thắc mắc về lương cho nhân viên.

Bảo hiểm & Phúc lợi

• Thực hiện các nghiệp vụ BHXH/BHYT/BHTN: tăng/giảm lao động, thai sản, ốm đau, tai nạn…
• Quản lý và cập nhật thông tin nhân viên trên hệ thống BHXH.
• Triển khai và theo dõi các chương trình phúc lợi: thưởng lễ/tết, khám sức khỏe, bảo hiểm sức khỏe, team building…

Hợp đồng lao động & Hồ sơ nhân sự

• Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định liên quan.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu trên HRM.
• Hỗ trợ thực hiện thủ tục onboarding/offboarding.

Thuế TNCN

• Đăng ký MST cá nhân, giảm trừ gia cảnh.
• Lập tờ khai, đối chiếu & quyết toán thuế TNCN.
• Hỗ trợ nhân viên làm thủ tục quyết toán thuế.

Chính sách lương thưởng & Quy trình

• Tham gia xây dựng/đề xuất cải tiến hệ thống C&B, bảng mô tả công việc, khung lương, thang bảng lương.
• Hỗ trợ triển khai đánh giá KPI/performance review.
• Đảm bảo chính sách tuân thủ pháp luật lao động hiện hành.

Báo cáo

• Báo cáo lao động định kỳ cho cơ quan quản lý.
• Báo cáo nhân sự nội bộ: biến động nhân sự, quỹ lương, tình trạng hợp đồng…

Tuyển dụng

Tuyển dụng đầy đủ các vị trí nhân sự để công ty vận hành

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị Nhân sự, Kế toán, Luật hoặc liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm C&B hoặc HR Admin
• Có kiến thức thực tế về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
• Cẩn thận, trung thực, cam kết bảo mật thông tin.
• Kỹ năng giao tiếp & giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng:

• Lương cứng: 12-13 triệu
• Hoa hồng: Theo doanh số, không giới hạn.
• Phụ cấp & thưởng theo hiệu quả công việc.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.