Vlife Tuyển Dụng Trưởng Phòng Kỹ Thuật Tại TPHCM

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kỹ thuật nông nghiệp của công ty, đảm bảo tư vấn – hỗ trợ khách hàng hiệu quả, triển khai mô hình canh tác tối ưu, kết nối giữa sản phẩm – thị trường – người trồng. Đồng thời tham gia định hướng phát triển sản phẩm cùng R&D và Marketing.

II. NHIỆM VỤ CHÍNH

Xây dựng & điều hành kế hoạch kỹ thuật

• Lập kế hoạch hoạt động kỹ thuật định kỳ theo quý/năm.
• Quản lý lịch trình hỗ trợ kỹ thuật theo mùa vụ và sản phẩm chiến lược.
• Giám sát đội ngũ kỹ thuật vùng, kỹ thuật sản phẩm.

Hướng dẫn và đào tạo đội ngũ

• Đào tạo nội bộ cho nhân viên kỹ thuật, kinh doanh và đại lý về kiến thức cây trồng – quy trình sử dụng sản phẩm.
• Tổ chức các lớp chia sẻ, huấn luyện thực địa cho khách hàng nông dân và hệ thống phân phối.

Phối hợp R&D & Marketing

• Xây dựng định hướng sản phẩm phù hợp với nhu cầu thực tế.
• Xây dựng công thức sản phẩm mới theo định hướng của công ty.
• Nghiên cứu tính tương thích của nguyên liệu, quy trình sản xuất, tính ổn định sản phẩm.
• Đề xuất cải tiến sản phẩm, quy cách bao cách bao bì nhãn mác,.... phù hợp nhu cầu thị trường,….
• Góp ý tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng, ấn phẩm quảng bá.
• Đánh giá hiệu quả sản phẩm trên đồng ruộng, góp phần cải tiến công thức.

Phát triển mô hình & quản lý dữ liệu kỹ thuật:

• Thiết kế và triển khai mô hình trình diễn (demo) tại các vùng trọng điểm.
• Thu thập, đánh giá và phân tích dữ liệu kỹ thuật – phản hồi từ thị trường.
• Tư vấn chuyên môn cho Ban Giám đốc
• Tham mưu chiến lược sản phẩm – vùng trồng trọng điểm – đối tượng cây trồng tiềm năng.
• Cập nhật xu hướng công nghệ và canh tác mới.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nông học, Khoa học cây trồng, Bảo vệ thực vật, Công nghệ sinh học
• Tối thiểu 3 -5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cây trồng, phân bón, nông nghiệp, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý
• Am hiểu về sinh lý cây trồng, phân bón, dịch hại, quy trình canh tác. Nắm bắt tốt các vùng trồng, mùa vụ, thổ nhưỡng tại Việt Nam.
• Có khả năng đánh giá và thiết kế mô hình kỹ thuật
• Có kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng xây dựng hệ thống quy trình kỹ thuật, đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)
• Giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh, làm việc với nông dân.

• Thu nhập từ 15 -25 tr (Thỏa thuận theo năng lực)
• Phúc lợi: Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi BHXH, BHYT, du lịch, teambuilding, sinh nhật, các ngày lễ theo quy định, thưởng quỹ, lương 13, ….
• Cơ hội phát triển: Được tham gia xây dựng chiến lược sản phẩm, định hướng vùng canh tác.
• Thăng tiến lên Giám đốc Kỹ thuật hoặc Giám đốc Khối Nông nghiệp.
• Làm việc trong môi trường năng động, đề cao sáng tạo – kết quả thực tế.