Vinasamex tuyển Nhân viên Chứng nhận & Phát triển Vùng nguyên liệu thu nhập trên 12 triệu

THÔNG TIN CHUNG

• Mức lương: 12.000.000 – 16.000.000 VNĐ/tháng.

• Độ tuổi: Không giới hạn độ tuổi.

• Địa điểm làm việc: Tòa nhà Vinasamex – 79 thôn Vàng, xã Cổ Bi, Huyện Gia Lâm, Hà Nội.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống tiêu chuẩn chứng nhận quốc tế; đồng thời tổ chức đào tạo canh tác, mở rộng quy mô vùng trồng và kiểm soát nghiêm ngặt chất lượng, dữ liệu truy xuất nguồn gốc nông sản của công ty tại các địa phương.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

1. Vận hành & Duy trì hệ thống chứng nhận quốc tế

• Trực tiếp triển khai, theo dõi và duy trì tính hiệu lực của các tiêu chuẩn chứng nhận quốc tế tại vùng nguyên liệu (bao gồm: Organic, UEBT/RA, Fairtrade...).

• Chủ trì công tác chuẩn bị, hoàn thiện hệ thống hồ sơ kỹ thuật và trực tiếp làm việc với các tổ chức chứng nhận độc lập trong các kỳ đánh giá.

2. Đào tạo, Phát triển vùng trồng & Kiểm soát chất lượng

• Tổ chức các chương trình tập huấn, đào tạo trực tiếp cho bà con nông dân về các tiêu chuẩn, kỹ thuật canh tác sạch và bền vững.

• Thực hiện khảo sát, đánh giá tiềm năng để phát triển và mở rộng quy mô diện tích các vùng nguyên liệu mới của công ty.

• Giám sát chặt chẽ quy trình chất lượng nông sản thực tế và thiết lập hệ thống truy xuất nguồn gốc sản phẩm từ nông trại đến nhà máy.

• Quản lý khoa học, cập nhật liên tục hệ thống hồ sơ lưu trữ và cơ sở dữ liệu số hóa của toàn bộ vùng trồng.

• Tổng hợp số liệu, lập báo cáo định kỳ và chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình quản lý vùng nguyên liệu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trình độ Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Nông nghiệp, Quản lý chất lượng, Phát triển nông thôn hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm & Chuyên môn:

  • Có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế ở các vị trí tương đương.

  • Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc về các tiêu chuẩn chứng nhận (Organic, Fairtrade, UEBT...) là một lợi thế lớn.

• Kỹ năng làm việc: Có kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo và có năng lực làm việc trực tiếp, thuyết phục bà con nông dân tại thực địa.

• Ngoại ngữ & Khả năng di chuyển:

  • Sẵn sàng đi công tác tỉnh thường xuyên theo yêu cầu phát triển vùng trồng của công ty.

  • Ưu tiên các ứng viên biết sử dụng tiếng Anh trong công việc và có chứng chỉ, năng lực lái xe ô tô.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Chính sách thu nhập: Mức lương cứng ổn định từ 12.000.000 – 16.000.000 VNĐ/tháng, xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc và thâm niên cống hiến.

• Hỗ trợ công cụ & Chi phí: Được trang bị Laptop làm việc riêng, cấp phát đồng phục công ty và chi trả đầy đủ các khoản Công tác phí, phụ cấp xăng xe khi đi thực địa.

• Bảo hiểm & Sức khỏe: Tham gia đầy đủ Chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng luật định và hưởng chính sách khám sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe toàn diện.

• Đào tạo & Đời sống tinh thần:

  • Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và khóa học chuyên sâu nâng cao năng lực chuyên môn về tiêu chuẩn quốc tế.

  • Hưởng chế độ nghỉ phép năm đầy đủ, nhận các khoản thưởng hấp dẫn dịp lễ, Tết.

  • Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát hàng năm và sinh hoạt tại Câu lạc bộ thể thao nội bộ của công ty.