THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (HR & Administrative Specialist)

• Công ty tuyển dụng: Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Vinaforest

• Số lượng tuyển: 01 Nhân viên (Toàn thời gian)

• Cấp bậc: Nhân viên / Chuyên viên

• Giới tính: Bất kỳ

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

• Kinh nghiệm yêu cầu: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp trong các công ty sản xuất có quy mô từ 200 lao động trở lên (Khung kinh nghiệm: 2 – 5 năm)

• Địa điểm làm việc: Tây Sơn, Gia Lai

• Mức thu nhập: 9.000.000 – 15.000.000 VNĐ / tháng

• Thời gian nộp hồ sơ: Đến hết ngày 23/08/2026 

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Quản lý toàn bộ công tác hành chính - nhân sự, C&B, kỷ luật lao động và tuyển dụng tại nhà máy sản xuất; duy trì tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế (FSC, BSCI, an toàn lao động) và chuẩn bị hồ sơ phục vụ các kỳ Audit/đánh giá từ khách hàng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản Lý Nhân Sự, C&B & Kỷ Luật Lao Động

• Lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới và quản lý hồ sơ nhân sự.

• Theo dõi chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và giải quyết các chế độ cho người lao động.

• Giám sát việc tuân thủ nội quy, kỷ luật lao động, giờ giấc làm việc và quy định an toàn tại nhà máy.

• Thực hiện kiểm tra định kỳ, lập biên bản vi phạm và phối hợp xử lý kỷ luật lao động theo quy định.

2. Hành Chính Tổng Hợp, Audit & Tiêu Chuẩn Quốc Tế

• Soạn thảo, lưu trữ văn bản, hợp đồng, hồ sơ pháp lý và thực hiện các công việc hành chính chung.

• Phối hợp chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và làm việc với các đoàn đánh giá nội bộ, khách hàng và các tổ chức chứng nhận.

• Theo dõi, duy trì và cải tiến các yêu cầu về tiêu chuẩn FSC, BSCI, trách nhiệm xã hội, an toàn lao động và môi trường làm việc.

• Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất về nhân sự, hành chính và mức độ tuân thủ gửi Ban Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế...

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm làm HCNS tổng hợp tại công ty sản xuất quy mô từ 200 công nhân trở lên.

• Kiến thức chuyên môn:

  • Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN và quan hệ lao động.

  • Có kinh nghiệm/kiến thức làm việc với tiêu chuẩn FSC, BSCI, trách nhiệm xã hội và tiếp các đoàn Audit khách hàng trong doanh nghiệp sản xuất.

• Kỹ năng:

  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel) và phần mềm BHXH điện tử.

  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống linh hoạt, cẩn trọng.

• Tố chất: Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao và bảo mật tuyệt đối thông tin nhân sự.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Thu nhập & Thưởng:

  • Mức lương hấp dẫn: 9.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng.

  • Chế độ Review đánh giá tăng lương 2 lần/năm.

• Bảo hiểm & Phúc lợi:

  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.

  • Được cung cấp phúc lợi cà phê, bánh ăn nhẹ miễn phí tại nơi làm việc.

• Môi trường làm việc:

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện và tạo điều kiện phát triển lâu dài.