THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân Viên C&B (Compensation & Benefits Executive)

• Cấp bậc: Nhân viên

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Lao động tiền lương, Quản trị nhân sự, Tài chính – Kế toán hoặc các ngành liên quan

• Kinh nghiệm yêu cầu: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B/Lương thưởng & Phúc lợi

• Địa điểm làm việc: Thôn Tân Quý, Xã Cam Thành Bắc, Huyện Cam Lâm, Tỉnh Khánh Hòa

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (07:00 – 16:00)

• Mức thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế

• Thời gian nộp hồ sơ: Đến hết ngày 30/09/2026

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ công tác chấm công, tính lương, thưởng, khấu trừ thuế TNCN, thực hiện thủ tục BHXH và quản lý các chế độ phúc lợi cho người lao động; đảm bảo chi trả đúng thời hạn, chính xác, tuân thủ Luật Lao động và tính bảo mật thông tin tối cao cho doanh nghiệp.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản Lý Chấm Công, Tính Lương & Phúc Lợi

• Theo dõi, kiểm tra và tổng hợp dữ liệu chấm công, ngày công thực tế, tăng ca, ca kíp của toàn bộ cán bộ công nhân viên.

• Tính toán lương, thưởng, phụ cấp và các khoản thu nhập hàng tháng; lập bảng lương, phiếu lương và phối hợp làm thủ tục thanh toán lương đúng thời hạn.

• Thực hiện chi trả các khoản phúc lợi, hỗ trợ, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty và Thỏa ước lao động tập thể.

• Trực tiếp thực hiện thanh toán chi phí cho cá nhân, nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài và đơn vị dịch vụ bảo vệ.

• Cập nhật, quản lý và bảo mật tuyệt đối dữ liệu tiền lương của người lao động trên hệ thống phần mềm HRM.

2. Quản Lý Bảo Hiểm, Thuế TNCN & Báo Cáo Nhân Sự

• Kê khai, khấu trừ và quyết toán thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) hàng tháng/năm.

• Thực hiện đầy đủ các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: Báo tăng/giảm lao động, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, tai nạn lao động.

• Chuẩn bị và kiểm soát hệ thống hồ sơ làm việc với cơ quan BHXH và cơ quan Thuế khi có phát sinh thanh kiểm tra.

• Lập các báo cáo định kỳ về quỹ lương, bảo hiểm, thuế TNCN và giải đáp thắc mắc liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động.

• Thực hiện các công việc nghiệp vụ khác theo phân công của Trưởng Ban Nhân sự.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Học vấn: Đại học trở lên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Lao động tiền lương, Kế toán...

• Kinh nghiệm & Chuyên môn:

  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm C&B.

  • Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN hiện hành.

  • Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng Excel xử lý dữ liệu nâng cao.

• Tố chất: Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tư duy bảo mật thông tin tốt và có trách nhiệm cao với công việc.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Thu nhập & Xét thưởng:

  • Mức lương thỏa thuận cạnh tranh tương xứng với năng lực.

  • Chế độ thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh chung.

• Bảo hiểm & Phúc lợi:

  • Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động.

  • Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi, thưởng Lễ, Tết theo quy chế công ty.

• Môi trường làm việc:

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài tại Khánh Hòa.