Kesai Eagrow Việt Nam tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Khu Vực Miền Bắc

THÔNG TIN CHUNG

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.

• Khu vực làm việc: Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Ninh Bình, Hòa Bình, Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương, Yên Bái, Phú Thọ, Tuyên Quang, Lạng Sơn, Quảng Ninh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phát triển thị trường: Phụ trách các hoạt động quảng bá, thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm của Công ty tại khu vực được giao; chủ động phát triển, mở rộng hệ thống khách hàng và đại lý mới tại địa bàn làm việc.

• Vận hành bán hàng: Trực tiếp thực hiện quy trình bán hàng đến các Đại lý và mở rộng thị trường theo đúng kế hoạch kinh doanh đã được đề ra.

• Quản lý doanh số: Chịu trách nhiệm toàn diện và cam kết hoàn thành mục tiêu doanh số được giao theo kế hoạch định kỳ.

• Nghiên cứu & Đề xuất: Nghiên cứu, đánh giá tình hình thị trường thực tế và đề xuất các nhóm khách hàng tiềm năng nhằm tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.

• Chăm sóc khách hàng: Tiếp nhận, thu thập và phối hợp xử lý các thông tin khiếu nại của Khách hàng về chất lượng hoặc tình trạng hàng hóa.

• Quản lý công nợ: Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kế toán công nợ để theo dõi, đốc thúc và thu hồi công nợ từ các Đại lý đảm bảo đúng hạn.

• Kế hoạch & Báo cáo: Chủ động lập kế hoạch làm việc chi tiết theo tuần/tháng và thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh thực địa cho cấp quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Chuyên môn đào tạo: Tốt nghiệp tối thiểu từ hệ Trung cấp trở lên thuộc các chuyên ngành Nông nghiệp, Trồng trọt, Bảo vệ thực vật... hoặc các ngành nghề khác có liên quan.

• Kinh nghiệm thực tế: Có từ 06 tháng kinh nghiệm làm việc trở lên trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng (ưu tiên ngành vật tư nông nghiệp, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật).

• Kỹ năng cốt lõi:

  • Có khả năng đàm phán, thương lượng tốt và có năng lực thuyết phục khách hàng/đại lý.

  • Nhiệt tình, năng động, sở hữu khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.

• Tố chất cá nhân: Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, chịu được áp lực doanh số và thị trường.

• Tiêu chí ưu tiên:

  • Ưu tiên cao những ứng viên đang sinh sống và cư trú tại chính khu vực mình phụ trách.

  • Ứng viên có tinh thần cầu tiến, mong muốn gắn bó làm việc lâu dài cùng công ty.