Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Mt (Kênh Siêu Thị – Đi Làm Ngay)

1. Thực hiện các hoạt động kinh doanh liên quan đến chào hàng, bán hàng, trưng bày, khuyến mãi, tuyển dụng PG, hàng hóa, chứng từ, chăm sóc…tại các điểm là siêu thị, nhà thuốc, nhà hàng thuộc các Kênh MT, Horeca, OTC được phân công phụ trách
2. Hàng ngày, triển khai các hoạt động Bán hàng bằng cách: đến trực tiếp, tel, zalo tùy theo size khách hàng: theo quy định của công ty để lấy đơn hàng, và thực hiện các công việc liên quan
3. Tìm kiếm khách hàng mới, chào mới, đề xuất các chương trình khuyến mãi, marketing theo từng tháng cho từng SKU Theo dõi, phối hợp và hỗ trợ cùng các bộ phận điều phối, giao hàng, kho và kế toán kiểm soát, quản lý các đơn hàng, tồn kho và công nợ khách hàng
4. Theo dõi doanh số tháng và tiến độ thực hiện để có các kế hoạch kịp thời đảm bảo hoàn thành doanh số. Lập kế hoạch phát triển doanh số, khuyến mãi theo chu kỳ quý, năm. Kiểm soát sản lượng hàng đổi trả, tồn kho, giao hàng
5. Tổng kết, báo cáo tình hình kinh doanh của khách hàng, của thị trường và đưa ra các kế hoạch bán hàng tối ưu cho từng SKU, từng khách hàng
6. Tuyển dụng, đào tạo, theo dõi và kiểm soát các hoạt động bán hàng đội ngũ PG trong khu vực mình phục trách, tối ưu theo ngân sách, chính sách của công ty
7. Hỗ trợ giao hàng khi cần thiết, Hỗ trợ Sampling khi vào sản phẩm mới , dự án mới
8. Thực hiện nhiệm vụ cấp trên giao

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Marketing, Kinh tế,…
- Yêu cầu độ tuổi: 26-35 tuổi
- Có kinh nghiệm làm trên 2 năm tại vị trí trên, ở các công ty thực phẩm. (Ưu tiên có kinh nghiệm làm trong ngành FMCG ở vị trí bán hàng Kênh MT).
- Hiểu biết và có kiến thức về kênh MT. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, trình bày tốt. Kỹ năng quản lý, làm việc nhóm, phân tích và phán đoán. Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, Trung thực, cẩn trọng, quyết đoán.

Quyền lợi

- Lương thỏa thuận, hấp dẫn theo năng lực từ 13-20 triệu.
- Được xét tăng lương 1 lần/năm dựa vào kết quả làm việc.,
- Nghỉ chủ nhật, các ngày lễ theo quy định.
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Đào tạo, đồng phục, đi du lịch, chế độ nghỉ phép/quà tặng sự kiện
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh