Sơn Phúc Group tuyển Chuyên viên Phát triển dự án (PTDA) Điện năng lượng tái tạo

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Phát triển dự án (PTDA) Điện năng lượng tái tạo

• Doanh nghiệp: Tập đoàn Sơn Phúc

• Cấp bậc: Chuyên viên

• Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định (Giờ hành chính)

• Mức thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (Mức lương cạnh tranh cao)

• Địa điểm làm việc: Đường Dương Đình Nghệ, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội

• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (Từ 08:00 – 17:00). Nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật.

• Yêu cầu đặc thù: Sẵn sàng đi công tác tỉnh theo yêu cầu công việc (Mỗi đợt không quá 10 ngày).

• Hạn nộp hồ sơ: 19/07/2026

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Chủ trì và tham gia nghiên cứu, đề xuất, thẩm định tính khả thi của các cơ hội đầu tư mới trong mảng năng lượng tái tạo (đặc biệt là điện gió, điện mặt trời).

• Đại diện doanh nghiệp làm việc với các cơ quan chức năng để hoàn thiện thủ tục pháp lý dự án và phối hợp đàm phán quốc tế nhằm thúc đẩy tiến độ triển khai dự án hiệu quả.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Thẩm định đầu tư & Phát triển dự án

• Nghiên cứu thị trường, khảo sát và đề xuất các phương án triển khai tối ưu cho các cơ hội đầu tư mới trong lĩnh vực năng lượng tái tạo.

• Trực tiếp lập và thẩm định toàn diện tính hiệu quả của dự án: phân tích chi tiết thị trường, thiết lập cơ sở pháp lý, nhận diện và phân tích rủi ro cùng các yếu tố tài chính liên quan.

• Nghiên cứu đề xuất, lựa chọn, thẩm định và giám sát năng lực của các nhà thầu tư vấn, nhà thầu thi công trong suốt các giai đoạn phát triển, xây dựng và vận hành dự án.

2. Đối ngoại, Pháp lý & Phối hợp nội bộ

• Tham gia trực tiếp vào quá trình thẩm định, đàm phán và làm việc sâu với các đối tác, tập đoàn nước ngoài; chuẩn bị và hoàn thiện các thỏa thuận hợp tác quốc tế (NDA, MOU, STS...).

• Trực tiếp thực hiện hồ sơ, quy trình liên hệ và làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền để xin phê duyệt các thủ tục pháp lý, giấy phép cần thiết cho dự án.

• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban chuyên môn và chính quyền địa phương trong công tác giải phóng mặt bằng (GPMB) để đảm bảo quỹ đất sạch cho dự án.

• Hỗ trợ, phối hợp nhịp nhàng với các đơn vị thành viên nội bộ trong Tập đoàn nhằm bảo đảm dòng thông tin dự án chính xác, kịp thời. Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo chỉ đạo trực tiếp từ Giám đốc Ban.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Đầu tư, Kinh tế xây dựng hoặc các ngành học kỹ thuật/kinh tế có liên quan trực tiếp.

• Kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm chuyên môn. Có hiểu biết sâu sắc về quy trình đầu tư xây dựng, quản lý các dự án điện năng lượng tái tạo (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế tại các dự án Điện gió).

• Kiến thức pháp luật: Nắm vững hệ thống văn bản pháp luật chuyên ngành, quy định hiện hành liên quan đến đầu tư, xây dựng và ngành điện lực.

• Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (Biết một trong hai ngôn ngữ này và có khả năng giao tiếp/đàm phán là một lợi thế lớn).

• Phẩm chất cá nhân: Tư duy phản biện và phân tích tốt; kỹ năng đàm phán, thuyết phục xuất sắc; có khả năng chịu áp lực tiến độ và làm việc độc lập/nhóm hiệu quả.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Thu nhập: Mức lương cạnh tranh, tương xứng tối đa với năng lực chuyên môn và thâm niên kinh nghiệm (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).

• Chính sách xét duyệt: Đánh giá hiệu suất và xem xét tăng lương định kỳ 1 lần / năm; cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý dự án cấp cao.

• Chính sách thưởng:

  • Thưởng hàng năm dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh tổng thể của Công ty.

  • Chế độ khen thưởng đặc biệt từ quỹ khuyến học, khuyến tài Sơn Phúc.

• Chế độ nghỉ phép đặc biệt: Được nghỉ làm việc và hưởng nguyên 100% lương vào các ngày: Ngày sinh nhật cá nhân, Ngày Quốc tế Phụ nữ (08/03), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10).

• Bảo hiểm & Sức khỏe: Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật hiện hành.

• Phúc lợi tập thể: Hưởng chế độ du lịch, nghỉ mát định kỳ 1 lần / năm cùng toàn thể Tập đoàn; tham gia các hoạt động nội bộ gắn kết văn hóa doanh nghiệp.