THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Chuyên Viên Vùng Trồng (Agricultural Area Specialist)

• Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN NÔNG SẢN SAO MAI

• Cấp bậc: Kỹ thuật viên / Kỹ sư (Nhân viên toàn thời gian)

• Địa điểm làm việc: Pleiku (Gia Lai) | Đăk Rơ Wa (Quảng Ngãi)

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Khoa học cây trồng, Nông nghiệp, Nông học hoặc các ngành liên quan

• Kinh nghiệm yêu cầu: Tối thiểu 2 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

• Độ tuổi & Giới tính: Nam, từ 20 – 40 tuổi

• Mức thu nhập: Thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực thực tế

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Trực tiếp quản lý, theo dõi và triển khai các kế hoạch sản xuất tại vùng trồng được phân công; hướng dẫn kỹ thuật canh tác cho nông dân và lao động phổ thông; kiểm soát quy trình sử dụng vật tư, phòng trừ sâu bệnh; đảm bảo chất lượng nông sản, tuân thủ các tiêu chuẩn thực hành nông nghiệp tốt (VietGAP, GlobalGAP...) và thực hiện công tác ghi chép, truy xuất nguồn gốc, báo cáo định kỳ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản Lý Vùng Trồng

• Nắm bắt và theo dõi sát sao các yếu tố về đất đai, khí hậu, điều kiện sinh thái của vùng trồng được phân công phụ trách.

• Triển khai kế hoạch sản xuất cụ thể: lịch gieo trồng, chăm sóc, thu hoạch theo chỉ đạo từ Trưởng ban.

• Thường xuyên kiểm tra thực địa, kịp thời cập nhật tình hình sâu bệnh, thời tiết và các rủi ro ảnh hưởng đến sinh trưởng của cây trồng.

• Kiểm tra, giám sát quy trình canh tác của nông dân và các hộ liên kết tuân thủ đúng tiêu chuẩn của công ty.

• Lập đề xuất vật tư, quản lý nhập – xuất vật tư nông nghiệp tại vùng trồng.

• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận thu mua và kho vận trong công tác thu hoạch, giao nhận nông sản.

• Quản lý cơ sở hạ tầng, công cụ dụng cụ và thực hiện các công tác xây dựng vùng trồng (điện, nước, cơ sở vật chất...) theo phân công.

2. Hướng Dẫn Kỹ Thuật & Quản Lý Lao Động

• Hướng dẫn kỹ thuật cho công nhân và hộ liên kết tuân thủ đúng quy trình canh tác và tiêu chuẩn công ty áp dụng.

• Theo dõi, giám sát thao tác làm việc của công nhân, đảm bảo thực hiện đúng yêu cầu kỹ thuật.

• Theo dõi quá trình sinh trưởng của cây trồng, đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp cho từng giai đoạn hoặc tuân thủ hướng dẫn của chuyên gia/cố vấn.

• Triển khai và giám sát việc sử dụng vật tư nông nghiệp đúng cách, đúng liều lượng, đảm bảo tiêu chuẩn an toàn thực phẩm.

• Quản lý, điều phối và hướng dẫn lực lượng lao động phổ thông tại hiện trường.

3. Đảm Bảo Chất Lượng, Truy Xuất Nguồn Gốc & Báo Cáo

• Giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng như VietGAP, GlobalGAP, hữu cơ, BRC, HACCP...

• Ghi chép đầy đủ nhật ký canh tác theo đúng biểu mẫu quy định và hỗ trợ công tác truy xuất nguồn gốc vùng trồng.

• Thực hiện đầy đủ các công tác báo cáo theo yêu cầu của Ban: báo cáo kỹ thuật, báo cáo sản xuất, báo cáo thu hoạch và giao nhận.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Khoa học cây trồng, Nông nghiệp, Nông học...

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 – 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

• Kiến thức chuyên môn:

  • Có nền tảng hiểu biết vững chắc về sinh lý cây trồng, đặc biệt là cây ăn trái (như chanh dây, dứa...).

  • Nắm vững kỹ thuật canh tác cơ bản và các tiêu chuẩn về trồng trọt, an toàn lao động.

  • Đã có kinh nghiệm thực tế làm việc với nông dân, hợp tác xã hoặc các tổ chức liên kết sản xuất.

• Kỹ năng cốt lõi:

  • Kỹ năng làm việc nhóm: Phối hợp hiệu quả với các bộ phận kỹ thuật, kho, sản xuất.

  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Xử lý nhanh chóng các tình huống khẩn cấp liên quan đến thời tiết, dịch bệnh hại cây trồng.

  • Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý lao động phổ thông tốt.

  • Kỹ năng ghi chép số liệu, theo dõi lịch canh tác và lập báo cáo chính xác.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Xe đưa đón & Hỗ trợ nhà ở:

  • Công ty có xe đưa đón cán bộ nhân viên từ khu vực Gia Lai đến nhà máy.

  • Hỗ trợ nhà ở cho CBNV ở xa đến làm việc.

• Thu nhập & Đánh giá:

  • Mức lương thỏa thuận cạnh tranh.

  • Được review đánh giá tăng lương 2 lần trong năm.

• Bảo hiểm & Sức khỏe:

  • Đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định pháp luật.

  • Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.

• Đào tạo & Phúc lợi khác:

  • Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc chuyên nghiệp.

  • Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, kiến thức chuyên môn công việc.

  • Tham gia chương trình team building gắn kết đồng nghiệp trong môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.