Numeco tuyển dụng 4 nhân sự Sale Kỹ thuật (Nhân viên Kinh doanh B2B) tại Hà Nội với mức lương hấp dẫn lên đến 30 triệu

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Sale Kỹ thuật (Nhân viên Kinh doanh B2B).

• Số lượng tuyển dụng: 04 nhân sự.

• Đơn vị tuyển dụng: CÔNG TY TNHH NUMECO.

• Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định.

• Địa điểm làm việc: Khu đô thị Đền Lừ 1, Phường Tương Mai, Quận Hoàng Mai, Hà Nội.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Thực hiện công tác khai thác, phát triển thị trường doanh nghiệp (B2B) và mở rộng mạng lưới khách hàng; tư vấn các giải pháp kỹ thuật thương mại chuyên sâu về lĩnh vực phụ gia và hương liệu thực phẩm nhằm tối ưu hóa doanh số và xây dựng mối quan hệ đối tác bền vững cho Numeco.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• Phát triển khách hàng doanh nghiệp: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và khai thác nguồn khách hàng doanh nghiệp mới (khách hàng B2B).

• Quản trị và mở rộng thị trường: Chăm sóc tệp khách hàng hiện hữu của công ty, đồng thời triển khai kế hoạch mở rộng quy mô thị trường phụ trách.

• Tư vấn giải pháp kỹ thuật: Giới thiệu tính năng, tư vấn các giải pháp chuyên sâu và ứng dụng thực tế của mặt hàng phụ gia, hương liệu thực phẩm phù hợp với nhu cầu sản xuất của đối tác.

• Duy trì mối quan hệ: Xây dựng, thắt chặt và duy trì mối quan hệ hợp tác tin cậy, lâu dài với các doanh nghiệp, khách hàng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn & Chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thực phẩm hoặc các khối ngành có liên quan.

• Kinh nghiệm thực tế: Yêu cầu có từ 06 tháng kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh B2B (Bán hàng doanh nghiệp).

• Kỹ năng & Tố chất:

  • Sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt, năng lực đàm phán, thương lượng hiệu quả.

  • Có niềm đam mê, yêu thích công việc kinh doanh và mong muốn phát triển chuyên sâu trong ngành hương liệu, phụ gia thực phẩm.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Cơ chế thu nhập: Tổng thu nhập hấp dẫn dao động từ 10.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng (Bao gồm: Lương cứng cố định + Các khoản phụ cấp + Tiền thưởng hiệu quả công việc).

• Chăm sóc sức khỏe & Bảo hiểm: Tham gia đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định hiện hành của pháp luật.

• Chính sách đãi ngộ:

  • Hưởng chính sách lương tháng thứ 13, xét duyệt tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên hiệu suất công việc và có thưởng vào các dịp Lễ, Tết.

  • Được hưởng chính sách nghỉ 12 ngày phép/năm và tham gia các chuyến du lịch nghỉ dưỡng cùng công ty.

• Môi trường làm việc: Vận hành trong môi trường công sở chuyên nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi và mở ra cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.