NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CHĂN NUÔI – TRƯỞNG ĐOẠN / CÁN BỘ NGUỒN

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý và chăm sóc đàn heo
   • Phụ trách công tác chăm sóc và quản lý đàn heo trong khu vực được phân công.
   • Thực hiện các công việc hằng ngày như: cho ăn, chăm sóc sức khỏe, vệ sinh chuồng trại, điều trị heo bệnh và kiểm tra đàn định kỳ.
   • Đảm bảo đàn heo sinh trưởng khỏe mạnh và duy trì hoạt động sản xuất ổn định.
2. Quản lý môi trường chăn nuôi
   • Theo dõi các chỉ số môi trường trong chuồng nuôi như nhiệt độ, độ ẩm, thông gió...
   • Kịp thời đưa ra các biện pháp điều chỉnh phù hợp với tình trạng và giai đoạn sinh trưởng của đàn heo.
3. Quản lý và phân tích dữ liệu sản xuất
   • Thu thập, ghi chép và theo dõi các chỉ tiêu sản xuất, tình trạng sức khỏe đàn heo, mức tiêu thụ thức ăn và chi phí chăn nuôi.
   • Phân tích dữ liệu và cung cấp thông tin hỗ trợ công tác quản lý sản xuất và ra quyết định kinh doanh.
4. Phát triển kỹ thuật và quản lý đội nhóm
   • Học tập và nắm vững kiến thức, kỹ thuật chăn nuôi heo hiện đại.
   • Hỗ trợ quản lý trang trại nâng cao năng lực quản lý sản xuất.
   • Tham gia công tác đào tạo nhân viên, quản lý hiệu suất và quản lý hiện trường.
5. Quản lý và kiểm soát chi phí sản xuất
   • Học tập và tham gia công tác quản lý chi phí tại trang trại.
   • Theo dõi các khoản chi phí như thức ăn, thuốc thú y, nhân công...
   • Tối ưu hóa quy trình sản xuất, nâng cao hiệu quả chăn nuôi, giảm chi phí và tăng hiệu quả kinh doanh.
6. Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý
   • Tham gia chương trình đào tạo cán bộ nguồn của Công ty.
   • Từng bước nâng cao năng lực về kỹ thuật chăn nuôi, quản lý sản xuất, quản lý nhân sự và quản lý vận hành.
   • Có cơ hội phát triển lên các vị trí Trưởng đoạn, Quản lý trang trại và các vị trí quản lý cấp cao hơn.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Trình độ chuyên môn
   • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
   • Ưu tiên các chuyên ngành: Chăn nuôi, Thú y, Thú y học, Khoa học động vật, Thuốc thú y hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kiến thức chuyên môn
   • Có hiểu biết cơ bản về ngành chăn nuôi heo.
   • Có kiến thức về chăm sóc, nuôi dưỡng, quản lý sức khỏe và phòng bệnh cho đàn heo.
3. Năng lực làm việc
   • Có khả năng học hỏi tốt, tinh thần chủ động và khả năng thực hiện công việc tốt.
   • Có tư duy dữ liệu, khả năng tiếp thu nhanh các phương pháp chăn nuôi và quản lý hiện đại.
4. Phẩm chất cá nhân
   • Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao.
   • Có khả năng chịu áp lực tốt, tinh thần làm việc nhóm và kỹ năng giao tiếp tốt.
5. Định hướng nghề nghiệp
   • Yêu thích ngành chăn nuôi và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực chăn nuôi heo.
   • Có định hướng phát triển theo con đường kỹ thuật → quản lý sản xuất → quản lý trang trại.
6. Điều kiện làm việc
   • Có thể thích nghi với môi trường làm việc tại trang trại và hình thức làm việc, sinh hoạt tại trang trại.
   • Sẵn sàng tuân thủ sự phân công và điều động của Công ty.

III. LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN

Nhân viên Kỹ thuật Chăn nuôi → Trưởng đoạn → Quản lý trang trại → Quản lý khu vực

Công ty cung cấp chương trình đào tạo bài bản về kỹ thuật chăn nuôi, quản lý sản xuất, quản lý chi phí và quản lý nhân sự. Nhân viên có thành tích tốt sẽ có cơ hội được đào tạo và học tập tại Trung Quốc, tiếp cận mô hình chăn nuôi heo hiện đại và phát triển thành đội ngũ quản lý trang trại chuyên nghiệp.