Thông tin chung

• Đơn vị tuyển dụng: Công ty TNHH Phân Bón Sinh Học Nano Tech

• Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Kinh doanh

• Số lượng tuyển dụng: 16 nhân sự

• Khu vực làm việc: An Giang, Kiên Giang, Đồng Tháp, Long An

• Địa chỉ trụ sở: Số 30 Hoàng Văn Thụ, Phường Long Xuyên, Tỉnh An Giang

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (linh hoạt theo lịch khách hàng); sáng Thứ 7 họp giao ban định kỳ

• Mức thu nhập:9.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng (theo năng lực)

  • Lương cơ bản cố định:7.000.000 VNĐ/tháng

Mục tiêu công việc

• Quản lý và phát triển thị trường phân bón sinh học tại khu vực Tây Nam Bộ; tư vấn sản phẩm, tìm kiếm đối tác mới và đồng hành cùng đội ngũ kỹ thuật tổ chức các mô hình, hội thảo phục vụ nhà nông.

Mô tả công việc

• Tư vấn, giới thiệu và xúc tiến thương mại các dòng sản phẩm phân bón sinh học mang thương hiệu Nano Tech đến hệ thống đại lý, nhà vườn và hợp tác xã.

• Chăm sóc, duy trì mối quan hệ hợp tác với tệp khách hàng hiện hữu; chủ động tìm kiếm, mở rộng mạng lưới khách hàng mới trên địa bàn phụ trách.

• Phối hợp cùng đội ngũ kỹ sư nông nghiệp tổ chức các buổi hội thảo đầu bờ, triển khai mô hình khảo nghiệm thực tế trên đồng ruộng.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm:

  • Có nền tảng kiến thức/kinh nghiệm về kỹ thuật nông nghiệp.

  • Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở vị trí Sales hoặc có kinh nghiệm thị trường ngành nông nghiệp.

  • Chấp nhận ứng viên mới – Công ty sẽ đào tạo bài bản từ đầu.

• Điều kiện làm việc & Kỹ năng:

  • Có khả năng đi thực tế, thăm ruộng, bám sát địa bàn nông thôn.

  • Giao tiếp tốt, tự tin, chủ động trong việc tiếp cận và thuyết phục khách hàng.

  • Tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó và có khả năng thích nghi với áp lực công việc.

Quyền lợi đãi ngộ

• Thu nhập hấp dẫn gồm lương cơ bản cố định (7 triệu/tháng) kết hợp các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh.

• Được đào tạo nâng cao chuyên sâu về kỹ năng bán hàng và kiến thức kỹ thuật nông nghiệp thực tiễn.

• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT) theo quy định của pháp luật.

• Chế độ du lịch nghỉ dưỡng và các chương trình phúc lợi nội bộ hằng năm.

• Môi trường làm việc năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý khu vực.