Medion Việt Nam Tuyển dụng Trưởng phòng sản xuất-nhà máy GMP tại Hưng Yên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý và điều hành sản xuất: * Trực tiếp quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất tại nhà máy theo tiêu chuẩn GMP.

  • Tối ưu hóa sơ đồ tổ chức nhân sự tại các dây chuyền để đảm bảo hiệu suất lao động cao nhất.

• Tham mưu và xây dựng hệ thống: * Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc thiết lập, cải tiến quy trình sản xuất và các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm.

  • Xây dựng kế hoạch sản xuất dài hạn và ngắn hạn phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.

• Điều độ và kiểm soát vận hành: * Tổ chức điều độ sản xuất, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các công đoạn.

  • Kiểm soát chặt chẽ tiến độ sản xuất, chất lượng đầu ra và định mức tiêu hao nguyên vật liệu, hạn chế tối đa hao hụt và sản phẩm lỗi.

• Quản lý hạ tầng cơ điện: * Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống cơ điện, xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc thiết bị.

  • Thực hiện hiệu chỉnh, thẩm định máy móc và dây chuyền sản xuất nhằm đảm bảo thiết bị luôn vận hành ổn định và chính xác theo tiêu chuẩn.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí, Điện – Tự động hóa hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.

• Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Sản xuất hoặc quản lý tương đương trong các nhà máy đạt chuẩn GMP (Ưu tiên lĩnh vực Thuốc thú y, Dược phẩm, Vaccine...).

• Kiến thức chuyên môn: * Nắm vững kiến thức về cơ điện nhà máy, có khả năng đọc hiểu bản vẽ và vận hành các dây chuyền sản xuất hiện đại.

  • Hiểu biết sâu sắc về các tiêu chuẩn GMP, hệ thống quy trình thao tác chuẩn (SOP) và kỹ năng điều độ sản xuất khoa học.

• Kỹ năng bổ trợ: Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề nhanh chóng và chịu được áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập: Mức lương thỏa thuận hấp dẫn, cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm thực tế.

• Thưởng & Phúc lợi: * Chế độ thưởng tháng 13, tháng 14 và các khoản thưởng hiệu quả công việc.

  • Đóng bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định pháp luật.

  • Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành riêng cho nhân sự cấp quản lý.

• Môi trường & Phát triển: * Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và nhân văn.

  • Cơ hội thăng tiến và khẳng định giá trị bản thân trong lộ trình phát triển lâu dài cùng công ty.