Kagri Tuyển Dụng Nhân Viên Phát Triển Thị Trường - Nutribio Tại Hà Nội

Thực hiện hoạt động bán hàng và triển khai các dự án kinh doanh theo kế hoạch và định hướng của công ty.
Duy trì và phát triển thị trường trên địa bàn được phân công, tiếp nhận và kế thừa khách hàng hiện tại, đồng thời mở rộng hệ thống khách hàng mới.
Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng trong các nhóm đối tượng mục tiêu như nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi, trang trại, đại lý...
Giới thiệu và tư vấn sản phẩm, giải pháp kỹ thuật của công ty phù hợp với nhu cầu từng khách hàng/doanh nghiệp.
Đàm phán và thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm, giải pháp của công ty, hướng tới hợp tác lâu dài.
Phối hợp với bộ phận Chăm sóc khách hàng và Kỹ thuật để xử lý các yêu cầu, phản hồi hoặc sự cố phát sinh sau bán hàng.
Báo cáo công việc định kỳ (ngày/tuần/tháng) và các tình huống phát sinh cho Giám đốc quản lý trực tiếp.
Công tác thị trường tại các địa phương, tỉnh theo kế hoạch với đầy đủ chính sách hỗ trợ từ công ty.
 

1. Kinh nghiệm:
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng, phát triển thị trường hoặc chăm sóc khách hàng B2B.
Ứng viên mới ra trường nhưng năng động, có kỹ năng giao tiếp và hiểu biết về ngành vẫn có thể được xem xét đào tạo.
2. Kỹ năng:
Ưu tiên ứng viên có kiến thức nền tảng về thức ăn chăn nuôi, thuốc thú y, thủy sản hoặc đã làm việc trong ngành có liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ tốt với khách hàng doanh nghiệp.
Tư duy bán hàng chủ động, định hướng mục tiêu rõ ràng.
Kỹ năng lập kế hoạch và làm việc độc lập, biết sắp xếp công việc hiệu quả.
Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, kiên trì và chịu khó.
3. Yêu cầu:
Sẵn sàng di chuyển, công tác ngắn ngày tại các tỉnh theo kế hoạch thị trường (có hỗ trợ đầy đủ chi phí công tác/ xe đưa đón)
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Chăn nuôi – Thú y, Thủy sản, Công nghệ sinh học, Kinh tế nông nghiệp, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
 

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
• Lương cứng phụ thuộc vào doanh số

1. Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực ( Thu nhập 15 - 20 triệu)
2. THƯỞNG: Thưởng năm, Thưởng nóng theo ngày, Thưởng cuối năm. Thưởng nghỉ lễ, tết
3. Chế độ khác:
Nghỉ lễ, tết, phép năm theo quy định (12 ngày phép năm).
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hằng năm, party sinh nhật hàng tháng do công ty tổ chức.
Có lộ trình thăng tiến lên Leader rõ ràng.