Inpos tuyển Giám Sát An Toàn / HSE thu nhập trên 15 triệu

THÔNG TIN CHUNG

• Mức thu nhập: Từ 15.000.000 – 40.000.000 VNĐ/tháng.

• Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội và giám sát tại hiện trường dự án ở các Khu công nghiệp.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát và thực thi toàn bộ công tác an toàn – sức khỏe – môi trường (HSE) tại hiện trường các dự án tổng thầu EPC điện mặt trời áp mái nhà xưởng; đảm bảo quá trình thi công diễn ra an toàn, đúng quy chuẩn pháp luật và nội quy của đối tác.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• Giám sát & Thực thi hiện trường: Trực tiếp giám sát an toàn hiện trường tại các dự án điện mặt trời áp mái; kiểm tra và đôn đốc việc tuân thủ các nội quy, quy định theo biện pháp an toàn đã được phê duyệt.

• Huấn luyện & Đào tạo: Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn và đào tạo an toàn lao động cho công nhân, nhà thầu phụ trước khi bước vào công trường và trong suốt quá trình thi công.

• Nhận diện & Kiểm soát rủi ro: Chủ động nhận diện, phân tích các rủi ro về an toàn - môi trường tiềm ẩn tại dự án; thiết lập các kế hoạch kiểm soát hoạt động HSE và đưa ra biện pháp đảm bảo an toàn tối ưu khi thi công.

• Quản lý hồ sơ & Báo cáo: Quản lý, lưu trữ một cách hệ thống các hồ sơ liên quan đến công tác an toàn – môi trường của dự án; thực hiện lập báo cáo công tác an toàn lao động (ATLĐ) định kỳ theo quy định.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn: Đã hoàn tất khóa học chuyên môn về an toàn lao động / Bảo hộ lao động; sở hữu các chứng chỉ đủ điều kiện làm việc hợp pháp tại vị trí HSE.

• Kiến thức chuyên môn: Nắm vững hệ thống các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định Luật liên quan đến môi trường - an toàn lao động hiện hành.

• Kỹ năng & Phẩm chất:

  • Có khả năng chủ động giải quyết công việc, nhanh nhạy trong việc nắm bắt và xử lý các vấn đề phát sinh tại công trường.

  • Tính cách thẳng thắn, trung thực, nhanh nhẹn và nhiệt tình.

  • Có tinh thần trách nhiệm cao đối với hiệu quả công việc và có khả năng đi công tác xa theo dự án.

QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh từ 15.000.000 – 40.000.000 VNĐ/tháng và có cơ hội xét tăng lương định kỳ hàng năm.

• Chế độ thưởng đột phá:

  • Hưởng thưởng tháng lương thứ 13.

  • Chế độ thưởng năng lực rõ ràng theo từng quý và thưởng tổng kết cuối năm.

  • Thưởng đầy đủ vào các ngày nghỉ Lễ, Tết trong năm.

• Chế độ đãi ngộ & Nghỉ ngơi: Được tham gia chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty.

• Đào tạo & Phát triển: Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng quản lý.

• Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động và thân thiện; lộ trình thăng tiến rõ ràng cho những nhân sự chứng minh được năng lực thực tế.

• Bảo hiểm & Pháp lý: Đảm bảo hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi hợp pháp của người lao động (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam.