Hikari Đà Lạt tuyển Nhân viên QA - thu nhập 8,5-11 triệu

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên QA (Đảm bảo chất lượng)

• Doanh nghiệp: Công ty Cổ phần Hikari Đà Lạt

• Cấp bậc: Nhân viên chính thức

• Số lượng tuyển dụng: Đang cập nhật

• Độ tuổi: 24 – 45 tuổi

• Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

• Mức thu nhập: Từ 8.500.000 – 11.000.000 VNĐ / tháng

• Địa điểm làm việc: Lô F4 và F5a – Khu công nghiệp Phú Hội, Xã Phú Hội, Huyện Đức Trọng, Tỉnh Lâm Đồng

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Thiết lập, duy trì, vận hành và cải tiến liên tục hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn FSSC 22000 tại nhà máy sản xuất nông sản chế biến.

• Giám sát tính tuân thủ quy trình của các phòng ban, phát hiện các điểm không phù hợp và đề xuất giải pháp khắc phục nhằm đảm bảo an toàn thực phẩm tối đa.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản trị hệ thống chất lượng FSSC 22000

• Trực tiếp triển khai ứng dụng hệ thống tài liệu FSSC 22000 nhằm nâng cao tính hiệu quả trong công tác vận hành và quản lý hoạt động tại nhà máy.

• Thiết lập, duy trì và liên tục cải tiến hệ thống tiêu chuẩn chất lượng, đồng thời giám sát chặt chẽ hoạt động vận hành thực tế theo tiêu chuẩn này.

• Chủ trì soạn thảo, cập nhật, điều chỉnh và cải tiến các quy trình, quy chế liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng nội bộ của doanh nghiệp.

• Quản lý, kiểm soát toàn bộ hệ thống quy trình, biểu mẫu hoạt động của tất cả các phòng ban chức năng; hỗ trợ các bộ phận chỉnh sửa tài liệu ISO khi có yêu cầu.

2. Đánh giá nội bộ & Báo cáo cải tiến

• Tham gia trực tiếp và theo dõi sát sao quá trình đánh giá nội bộ trong toàn Công ty theo định kỳ.

• Tiếp nhận các báo cáo sự cố/điểm không phù hợp của hệ thống, theo dõi và đánh giá tính hiệu quả của các hoạt động khắc phục hoặc phòng ngừa sau đó.

• Đảm nhận vai trò thư ký, ghi biên bản chi tiết các buổi họp xem xét hệ thống quản lý chất lượng thường kỳ của Ban lãnh đạo.

• Tổng hợp dữ liệu, báo cáo tình hình thực hiện hệ thống cho Trưởng phòng Quản lý Chất lượng (QLCL) để làm cơ sở đưa ra các quyết định cải tiến.

• Chủ động đề xuất với Trưởng phòng QLCL các giải pháp xây dựng hệ thống như phương án đánh giá nội bộ, hành động phòng ngừa và cải tiến tối ưu quy trình.

• Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công và giao phó trực tiếp từ Trưởng phòng QLCL.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng hoặc Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Sinh học, Hóa học, Quản lý chất lượng hoặc các ngành khoa học kỹ thuật có liên quan trực tiếp.

• Kinh nghiệm làm việc:

  • Yêu cầu từ 01 – 03 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí tương đương.

  • Ưu tiên đặc biệt những ứng viên có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên làm công tác QA hoặc QC tại các nhà máy sản xuất thực phẩm, đồ uống, nông sản chế biến sâu hoặc nông sản xuất khẩu.

• Kiến thức & Kỹ năng:

  • Có hiểu biết tốt và nắm vững kiến thức về hệ thống tiêu chuẩn an toàn thực phẩm FSSC 22000.

  • Có năng lực quan sát nhạy bén, kỹ năng ghi chép, lập báo cáo chuyên nghiệp và có khả năng phát hiện nhanh các sai lệch trong vận hành hệ thống.

  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office (đặc biệt là Word, Excel) phục vụ công tác quản lý hồ sơ và làm báo cáo số liệu.

• Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, khéo léo, có khả năng phối hợp liên phòng ban nhịp nhàng (với khối Sản xuất, Kho vận, Bảo trì kỹ thuật...).

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Mức thu nhập: Từ 8.500.000 – 11.000.000 VNĐ / tháng (Được trao đổi và thỏa thuận cụ thể theo năng lực chuyên môn khi phỏng vấn).

• Chính sách đãi ngộ: Hưởng chế độ xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu suất công việc và sự đóng góp cho doanh nghiệp.

• Chế độ Bảo hiểm & Sức khỏe:

  • Tham gia đầy đủ các gói bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN...) theo đúng luật lao động Việt Nam.

  • Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện và tham gia các đợt khám sức khỏe định kỳ định kỳ hàng năm.

• Phúc lợi tập thể:

  • Hưởng nguyên chế độ nghỉ phép năm theo quy định.

  • Tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát và teambuilding gắn kết hàng năm cùng toàn thể công ty.

  • Nhận các khoản thưởng hiệu suất, thưởng ngày Lễ, Tết và quà tặng sinh nhật cá nhân.

• Đào tạo & Phát triển: Được công ty tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản trị chất lượng hệ thống; cơ hội thăng tiến rộng mở.

• Chi phí hỗ trợ: Hưởng đầy đủ công tác phí theo quy định khi phát sinh công việc bên ngoài nhà máy.