THÔNG TIN TUYỂN DỤNG CHI TIẾT (TRƯỞNG PHÒNG CHUỖI CUNG ỨNG - SUPPLY CHAIN MANAGER)

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Trưởng Phòng Chuỗi Cung Ứng (Supply Chain Manager)

• Công ty tuyển dụng: Công ty TNHH Givaudan Việt Nam

• Cấp bậc: Quản lý cấp cao (Report trực tiếp cho Head of Operations ASEAN - SG & VN)

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, Quản lý Chuỗi cung ứng (Supply Chain) hoặc các ngành liên quan

• Kinh nghiệm yêu cầu: Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuỗi cung ứng/kế hoạch cung ứng (Trong đó có 2 - 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại tập đoàn đa quốc gia (MNC) ngành hương liệu, phụ gia thực phẩm, hóa chất hoặc FMCG.

• Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh và Tiếng Việt (Cả 4 kỹ năng Nghe, Nói, Đọc, Viết)

• Địa điểm làm việc: Số 31 Đường số 8, KCN Việt Nam – Singapore (VSIP 1), Thuận An, Bình Dương

• Mức thu nhập: Mức lương cạnh tranh (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)

• Thời gian nộp hồ sơ: Đến hết ngày 30/08/2026

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Trực tiếp lãnh đạo và tối ưu hóa toàn bộ hoạt động Kế hoạch Cung ứng (Supply Planning) tại nhà máy Bình Dương; hoạch định và triển khai chiến lược chuỗi cung ứng địa phương phù hợp với định hướng khu vực ASEAN nhằm đảm bảo dịch vụ khách hàng chất lượng, an toàn, tối ưu hóa chi phí vận hành và xây dựng đội ngũ nhân sự hiệu suất cao.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Định Hướng Chiến Lược & Quản Lý Vận Hành

• Trực tiếp triển khai các chương trình Kế hoạch Cung ứng (Supply Planning) cấp khu vực tại nhà máy nhằm cải thiện hiệu quả chi phí và chất lượng dịch vụ khách hàng.

• Đóng góp ý kiến chuyên môn vào kế hoạch kinh doanh vận hành khu vực và xây dựng chiến lược chuỗi cung ứng của nhà máy (bao gồm mô hình hóa và cân bằng năng lực sản xuất).

• Quản lý hoạt động hoạch định nguyên vật liệu (Raw Materials) và thành phẩm (Finished Goods), đảm bảo đạt và vượt các chỉ tiêu về an toàn, chất lượng, dịch vụ và chi phí.

2. Tối Ưu Hóa Quy Trình & Cải Tiến Liên Tục

• Chủ trì các hoạt động trong quy trình S&OP (Sales and Operations Planning) của quốc gia, theo dõi mức độ đáp ứng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.

• Phân tích xu hướng thị trường, biến động chi phí để đưa ra các quyết định chiến lược trong kế hoạch cung ứng.

• Dẫn dắt các sáng kiến cải tiến liên tục (Continuous Improvement) và quản trị sự thay đổi từ các dự án phát triển chuỗi cung ứng.

3. Phát Triển Đội Ngũ & Văn Hóa Doanh Nghiệp

• Xây dựng, duy trì văn hóa làm việc hiệu suất cao (High-performance culture) cho bộ phận Chuỗi cung ứng tại Việt Nam.

• Triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân viên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Học vấn & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học ngành Supply Chain, Kỹ thuật... Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong ngành, có 2 - 3 năm quản lý nhóm. Có kinh nghiệm trong môi trường MNC sản xuất hương liệu, thực phẩm, hóa chất, FMCG.

• Kỹ năng Chuyên môn & Phần mềm:

  • Chuyên sâu về Supply Planning (Nguyên vật liệu & Thành phẩm).

  • Thành thạo hệ thống ERP / SAP. Ưu tiên có chứng chỉ chuyên môn CSCP / CPIM hoặc hiểu biết về Lean Manufacturing / Six Sigma.

• Kỹ năng & Tố chất:

  • Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, tư duy phát triển (Growth mindset), kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc.

  • Định hướng kết quả, có năng lực dẫn dắt sự thay đổi và thúc đẩy hiệu quả vận hành.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Thu nhập & Xét thưởng:

  • Mức lương cạnh tranh hàng đầu thị trường, tương xứng với vị trí Quản lý tại Tập đoàn Đa quốc gia.

  • Chế độ Thưởng hàng năm, xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả quản lý.

• Trang bị & Chăm sóc Sức khỏe:

  • Trang bị Laptop làm việc cấu hình cao.

  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện dành cho cấp quản lý.

• Môi trường & Phát triển:

  • Cơ hội làm việc và kết nối trực tiếp với Ban lãnh đạo khu vực ASEAN.

  • Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp, coi trọng sự phát triển cá nhân.

  • Hưởng đầy đủ chế độ nghỉ phép năm, các chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản trị quốc tế.