THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân Viên Kinh Doanh B2B Mảng Phân Bón / Nguyên Liệu Nông Nghiệp (B2B Fertilizer Sales Executive)

• Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2026

• Địa điểm làm việc: 354D Nguyễn Xí, Phường Bình Lợi Trung, TP. Hồ Chí Minh

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30, nghỉ trọn vẹn Thứ 7 & Chủ Nhật)

• Mức thu nhập:Thỏa thuận (Lương cứng 9.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng + Hoa hồng cao > 50.000.000 VNĐ)

• Yêu cầu đối tượng: Độ tuổi 23 – 30 tuổi | Trình độ Trung cấp trở lên | Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm sales

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Khai thác và mở rộng mạng lưới khách hàng B2B trong mảng phân bón và sản phẩm dinh dưỡng nông nghiệp, gia tăng thị phần, xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác doanh nghiệp và tối đa hóa doanh thu cho công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• 1. Phát Triển Khách Hàng B2B & Kinh Doanh Sản Phẩm:

  • Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển hệ thống khách hàng doanh nghiệp (B2B) mới trong ngành nông nghiệp (được công ty hỗ trợ nguồn Data khách hàng).

  • Trực tiếp kinh doanh đa dạng các dòng sản phẩm: nguyên liệu sản xuất phân bón, phân bón thành phẩm và các sản phẩm dinh dưỡng ứng dụng trong sản xuất nông nghiệp.

• 2. Tư Vấn Sản Phẩm & Tổ Chức Hoạt Động Thị Trường:

  • Khảo sát thị trường, trực tiếp tham gia các sự kiện, hội thảo chuyên ngành nông nghiệp để giới thiệu và quảng bá sản phẩm.

  • Tư vấn giải pháp kỹ thuật, giải đáp thắc mắc và thuyết phục khách hàng ký kết hợp đồng mua bán.

• 3. Lập Kế Hoạch & Quản Lý Doanh Số:

  • Hoạch định và thực thi chiến lược kinh doanh trên địa bàn được phân công.

  • Xây dựng kế hoạch làm việc (tuần, tháng), đặt mục tiêu doanh số cụ thể và thực hiện báo cáo kết quả định kỳ gửi cấp trên.

• 4. Phối Hợp Liên Phòng Ban:

  • Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Kho, Vận tải, Kế toán...) để đảm bảo quy trình cung ứng và đơn hàng được vận hành thông suốt.

  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo của cấp quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Độ tuổi & Trình độ: Độ tuổi từ 23 – 30 tuổi; Tốt nghiệp Trung cấp / Cao đẳng / Đại học thuộc các chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Xuất nhập khẩu, Nông học, Bảo vệ thực vật... hoặc các ngành khác nếu đam mê công việc sales nông nghiệp.

• Kinh nghiệm chuyên môn:

  • Yêu cầu từ 01 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nông nghiệp, phân bón, thuốc BVTV, công nghệ sinh học...).

  • Ứng viên chưa có kinh nghiệm về kiến thức phân bón sẽ được công ty đào tạo bài bản. Ưu tiên người từng làm việc hoặc làm thêm liên quan đến ngành nông nghiệp từ khi học đại học.

• Kỹ năng & Ngoại ngữ:

  • Kỹ năng tin học văn phòng tốt.

  • Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp cơ bản (nếu không có ngoại ngữ thì cần có kinh nghiệm sales tốt).

• Tố chất:

  • Chịu được áp lực công việc cao, nhẫn nại, chỉn chu, quyết đoán, trung thực và có tính kỷ luật cao.

  • Khả năng thích nghi, giao tiếp, hoạt bát, làm việc có kế hoạch, giàu tinh thần trách nhiệm và chủ động học hỏi.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thu Nhập & Hoa Hồng Hấp Dẫn:

  • Lương cứng cố định không phụ thuộc doanh số: 9.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (Lương Gross, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

  • Mức % hoa hồng cao (thu nhập hoa hồng có thể đạt > 50.000.000 VNĐ).

  • Thử việc 2 tháng (hưởng 85% lương chính thức).

  • Thưởng theo quý dựa trên đánh giá KPI hoàn thành công việc và tình hình kinh doanh của công ty.

  • Xét tăng lương định kỳ theo quy định.

• Chế Độ Làm Việc & BHSK Đặc Quyền:

  • Thời gian làm việc linh hoạt: 7.5 tiếng/ngày từ Thứ 2 – Thứ 6, được nghỉ trọn vẹn Thứ 7 và Chủ Nhật.

  • Công ty đóng 100% chi phí BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên (đóng full 32%).

  • Được tham gia du lịch theo chính sách của Công ty.

  • Khám sức khỏe định kỳ & cạo vôi răng 2 lần/năm (khi làm chính thức đủ 6 tháng) hoặc được tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt.

• Công Cụ Làm Việc & Phụ Cấp:

  • Trang bị sẵn Laptop làm việc, Sim điện thoại và nguồn Data khách hàng.

  • Hỗ trợ chi phí thể dục thể thao nâng cao sức khỏe.

  • Nhiều chính sách phúc lợi khác dành cho nhân viên chính thức và nhân sự gắn bó lâu dài.

  • Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và phát triển bản thân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.