THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Trưởng Phòng Marketing (Marketing Manager)

• Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026

• Địa điểm làm việc: 132 Mai Hắc Đế, Phường Hai Bà Trưng, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)

• Mức thu nhập:20.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI (Theo doanh thu & hiệu quả chiến dịch)

• Yêu cầu đối tượng: Nam/Nữ | Độ tuổi 28 – 35 tuổi | Trình độ Đại học trở lên | Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm chuyên môn & 03 năm kinh nghiệm quản lý

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Xây dựng thương hiệu vững mạnh, gia tăng thị phần và doanh thu cho Tập đoàn thông qua các chiến dịch Marketing 360° tổng thể; tối ưu hóa chi phí và nguồn lực bằng tư duy dữ liệu/AI; đồng thời dẫn dắt, phát triển đội ngũ Marketing chuyên nghiệp, hiệu quả.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• 1. Quản Lý & Hoạch Định Chiến Lược Marketing:

  • Nghiên cứu, xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể (Digital, Offline, PR, Branding) ngắn hạn và dài hạn bài bản từ định hướng đến thực thi.

  • Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng và hành vi khách hàng ngành sản phẩm tự nhiên/chăm sóc sức khỏe/cây giống để đưa ra quyết định dựa trên số liệu (Data-driven).

• 2. Vận Hành Digital Marketing & Thương Mại Điện Tử (TMĐT):

  • Trực tiếp chỉ đạo và kiểm soát hiệu quả các kênh Digital Marketing: Facebook Ads, Google Ads, SEO, Email Marketing, Zalo, TikTok, YouTube...

  • Quản lý, định hướng vận hành các gian hàng trên sàn TMĐT trong nước (Shopee, Lazada, Tiki) và quốc tế (Amazon, Alibaba...).

• 3. Ứng Dụng Công Nghệ AI & Quản Trị Dữ Liệu:

  • Đẩy mạnh ứng dụng các công cụ AI hiện đại (ChatGPT, HeyGen, VBEE...) vào sáng tạo nội dung, sản xuất hình ảnh/video nhằm tối ưu hóa chi phí và nguồn lực.

  • Sử dụng thành thạo các công cụ đo lường CRM, Google Analytics, Meta Business Suite để theo dõi, phân tích và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi của các chiến dịch.

• 4. Quản Lý, Đào Tạo & Phát Triển Đội Nhóm:

  • Quản lý, phân công nhiệm vụ và điều hành trực tiếp đội ngũ Marketing từ 5 – 10 nhân sự.

  • Trực tiếp tham gia tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện chuyên môn và đánh giá hiệu quả công việc (KPI) của nhân viên cấp dưới.

  • Định hình văn hóa phòng ban, tạo động lực làm việc và xây dựng đội ngũ Marketing vững mạnh.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Độ tuổi & Trình độ: Nam/Nữ, độ tuổi từ 28 – 35 tuổi. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing và tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 5 – 10 người.

• Kiến thức chuyên môn & Ngành nghề:

  • Am hiểu sâu sắc về thị trường tiêu dùng, sản phẩm tự nhiên, chăm sóc sức khỏe, cây giống và xu thế hiện đại.

  • Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược Marketing 360° tổng thể (Digital, Offline, PR, Branding).

  • Hiểu biết về xuất nhập khẩu và vận hành Thương mại điện tử.

  • Khả năng Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (đọc hiểu tài liệu, giao tiếp công việc cơ bản).

• Kỹ năng công nghệ & Công cụ:

  • Thành thạo các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads...), SEO, CRM, Google Analytics, Meta Business Suite.

  • Thành thạo ứng dụng các công cụ AI (ChatGPT, HeyGen, VBEE...) vào công việc chuyên môn.

• Tố chất & Phẩm chất:

  • Yêu thích, đam mê ngành sản phẩm tự nhiên và chăm sóc sức khỏe.

  • Tư duy chiến lược dài hạn, nhạy bén với xu hướng thị trường.

  • Có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng dành thời gian cống hiến và gắn bó lâu dài cùng Tập đoàn.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thu Nhập & Thưởng Hấp Dẫn:

  • Lương cứng cạnh tranh: 20.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).

  • Thưởng KPI dựa trên doanh thu và hiệu quả thực tế của các chiến dịch.

• Phụ Cấp & Đãi Ngộ:

  • Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa.

  • Chính sách ưu đãi mua sản phẩm của Tập đoàn với giá đặc biệt.

• Bảo Hiểm & Chăm Sóc Sức Khỏe:

  • Trích nộp đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động hiện hành.

  • Tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát, teambuilding hàng năm do Tập đoàn tổ chức.

• Lộ Trình Phát Triển & Thăng Tiến:

  • Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về quản trị và kỹ năng chuyên môn.

  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí lãnh đạo cấp cao: CMO (Giám đốc Marketing) hoặc Giám đốc Phát triển Thị trường.