Corteva tuyển Giám Sát Hoạt Động Quảng Bá (District Campaign Supervisor - DCS).

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Giám Sát Hoạt Động Quảng Bá (District Campaign Supervisor - DCS).
• Cấp bậc: Giám sát / Quản lý.
• Loại hình nhân sự: Nhân viên hợp đồng (Contractor) – Quản lý bởi Công ty TalentNet.
• Số lượng: 01 nhân sự.
• Nơi làm việc: Khu vực SE1 bao gồm các tỉnh: Đồng Nai, Lâm Đồng, Bà Rịa, Ninh Thuận & Bình Thuận.
• Chế độ thời gian: Làm việc 5 ngày/tuần.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng, quản lý và giám sát việc thực hiện kế hoạch thúc đẩy, tạo nhu cầu sản phẩm (Demand Generation) tại khu vực được giao. Vị trí này đòi hỏi kiến thức chuyên sâu về nông học, thị trường và tiếp thị nông nghiệp; nhận hướng dẫn chuyên môn từ Demand Generation Lead (DGL) và báo cáo trực tiếp cho Trưởng vùng kinh doanh & Phát triển thị trường (DSM) tại khu vực.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

1. Lập kế hoạch & Điều phối hoạt động tạo nhu cầu

• Phối hợp chặt chẽ với DGL và DSM để dẫn dắt, phát triển quy trình và thiết lập kế hoạch tạo nhu cầu theo định kỳ hàng năm, hàng mùa và hàng tháng tại khu vực, đảm bảo đi đúng định hướng chiến lược toàn quốc và mục tiêu vùng.
• Chủ động đóng góp các ý kiến, ý tưởng chuyên môn để xây dựng toàn diện kế hoạch tạo nhu cầu sản phẩm.
• Dẫn dắt, tổ chức và triển khai các cuộc họp tạo nhu cầu cho đội ngũ MDO để lên kế hoạch hành động cụ thể hoặc đánh giá hiệu quả.
• Hợp tác chặt chẽ với các đối tác nhà phân phối trong công tác lập kế hoạch và nghiệm thu, đánh giá các hoạt động kích cầu.
• Dẫn dắt, theo dõi sát sao quy trình và tiến độ thực hiện chương trình NC.

2. Giám sát, Đánh giá & Thu thập thông tin thị trường

• Theo dõi trực tiếp và giám sát quá trình triển khai thực tế các hoạt động thúc đẩy nhu cầu tại địa bàn.
• Thực hiện đánh giá định kỳ tình hình thúc đẩy nhu cầu theo tháng, mùa, năm nhằm cung cấp phản hồi, cải tiến cho chu kỳ tiếp theo.
• Thu thập và tổng hợp sâu sát các số liệu thị trường thực tế (bao gồm: diện tích gieo trồng, chỉ số chấp nhận sản phẩm PAT, thị phần PAT...) nhằm tối ưu hóa việc lập kế hoạch tạo nhu cầu.
• Chỉ số đánh giá hiệu quả (KPI): Chịu trách nhiệm về doanh số OTR (từ Công ty tới đại lý C1), OTG (từ đại lý C1 tới C2), số lượng hoạt động triển khai, số lượng nông dân tiếp cận, chỉ số ROI (lợi tức đầu tư) và các chỉ số sức khỏe của thương hiệu tại khu vực.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Học vấn: Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Bảo vệ thực vật, Khoa học Nông nghiệp hoặc các ngành kỹ thuật có liên quan.
• Kinh nghiệm thực tế:
  • Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên làm việc trong ngành Nông nghiệp, đặc biệt ưu tiên kinh nghiệm chuyên sâu trong mảng Bảo vệ thực vật (Crop Protection).
  • Có kinh nghiệm làm việc đối ngoại, tiếp xúc trực tiếp với khách hàng; ưu tiên ứng viên từng làm trong các lĩnh vực Tiếp thị, Bán hàng, Quản lý bộ sản phẩm.
• Kiến thức & Kỹ năng:
  • Hiểu biết thực tế, sâu sắc về thị trường nông nghiệp, hành vi của nông dân, hệ thống nhà phân phối và mạng lưới bán lẻ.
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình trước đám đông tốt.
  • Khả năng hợp tác, kết nối tốt với nhiều phòng ban nội bộ và các nhóm nhân viên phát triển thị trường, nhân viên quảng bá.
• Tố chất cá nhân:
  • Khả năng thích ứng nhanh và chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Sẵn sàng di chuyển thị trường liên tục và đi công tác thường xuyên theo yêu cầu công việc.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Thu nhập: Mức lương cạnh tranh theo năng lực, kèm chính sách thưởng doanh số hấp dẫn và cơ chế tăng lương định kỳ hàng năm.
• Chính sách Thử việc & Bảo hiểm: Nhận 100% lương trong thời gian thử việc. Đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) full lương theo đúng quy định.
• Chế độ nghỉ phép: Hưởng đầy đủ các ngày phép theo Luật Lao động hiện hành và được nghỉ thêm ngày 25/12 hàng năm.
• Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Công ty trang bị thêm gói bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn tự nguyện, cùng các chế độ hỗ trợ khác nhằm bảo đảm tối đa an toàn và sức khỏe cho nhân viên.
• Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lộ trình công việc rõ ràng, được đào tạo bài bản và có cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến tốt.