Thông tin chung

• Đơn vị tuyển dụng: Công ty TNHH MTV TM DV Đặng Gia Trang

• Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Sản xuất

• Địa điểm làm việc: Nhà máy số 554 – 556 Nguyễn Thị Rành, Ấp Bàu Tròn, Xã Nhuận Đức, Huyện Củ Chi, TP. Hồ Chí Minh

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, từ 08h00 – 17h00 (Thứ 7 làm việc linh hoạt theo tiến độ sản xuất)

• Mức thu nhập: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn (tương xứng năng lực quản lý)

Mục tiêu công việc

• Điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất tại nhà máy phân bón; tối ưu hóa dây chuyền, đảm bảo sản lượng và chất lượng sản phẩm xuất xưởng, đồng thời áp dụng các công cụ cải tiến năng suất và xây dựng đội ngũ công nhân viên vững mạnh.

Mô tả công việc

• Hoạch định & Điều hành sản xuất: Lập kế hoạch sản xuất tuần/tháng/quý dựa trên dự báo bán hàng; trực tiếp điều phối, phân bổ ca kíp và giám sát tiến độ thực hiện để đảm bảo đúng tiến độ đơn hàng.

• Quản trị nhân sự sản xuất: Phân công công việc, đánh giá hiệu suất, xây dựng nội quy an toàn lao động và đào tạo chuyên môn định kỳ cho đội ngũ công nhân, kỹ thuật viên nhà máy.

• Kiểm soát nguồn lực: Giám sát định mức tiêu hao nguyên vật liệu, kiểm soát chất lượng mẻ trộn/đóng gói, theo dõi tình trạng vận hành và bảo trì máy móc, thiết bị sản xuất.

• Phối hợp liên phòng ban: Phối hợp chặt chẽ cùng các bộ phận QA/QC, Bộ phận Kỹ thuật, Phòng Cung ứng và Kho vận để xử lý sự cố chất lượng hoặc thiếu hụt nguyên vật liệu.

• Cải tiến quy trình: Trực tiếp triển khai, duy trì các phương pháp quản trị sản xuất hiện đại như 5S, Kaizen, Lean Manufacturing nhằm loại bỏ lãng phí và tăng năng suất lao động.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản lý công nghiệp, Công nghệ sinh học, Nông nghiệp (Nông học, Khoa học cây trồng...) hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại các vị trí quản lý sản xuất, quản đốc xưởng hoặc trưởng ca cấp cao.

• Chuyên môn đặc thù: Am hiểu sâu về quy trình công nghệ, hệ thống máy móc, thiết bị và dây chuyền phối trộn, ủ, sấy, đóng gói phân bón (hữu cơ, vi sinh...).

• Năng lực quản lý: Năng lực điều hành, quản trị nhân sự hiện trường vững vàng, quyết đoán và giải quyết vấn đề nhanh chóng.

• Tính chất công việc: Sẵn sàng tăng ca hoặc trực xử lý khi phát sinh yêu cầu đột xuất từ tiến độ đơn hàng.

Quyền lợi đãi ngộ

• Thu nhập & Xét tăng lương:

  • Mức lương thỏa thuận cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực quản lý.

  • Chính sách đánh giá, review tăng lương định kỳ 1–2 lần/năm.

• Thưởng & Phúc lợi:

  • Thưởng đầy đủ các dịp Lễ, Tết và thưởng Lương tháng 13.

  • Chế độ du lịch nghỉ dưỡng, Team building và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

• Bảo hiểm & Pháp lý: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật.

• Đào tạo & Phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được tạo điều kiện tối đa để tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn quản trị điều hành.