THÔNG TIN CHUNG

• Đơn vị tuyển dụng: Đặng Gia Trang

• Vị trí tuyển dụng: Quản lý Vùng – Đông Nam Bộ & Tây Nguyên

• Địa chỉ liên hệ: 77 Lê Trung Nghĩa, Phường Bảy Hiền, TP. Hồ Chí Minh

• Hotline liên hệ: 0836 317 772

• Mức thu nhập: Thu nhập cạnh tranh – thỏa thuận theo năng lực

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Hoạch định, xây dựng và thực thi các chiến lược kinh doanh, phát triển hệ thống đại lý/nhà phân phối, đồng thời quản lý và dẫn dắt đội ngũ nhân sự nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số tại khu vực Đông Nam Bộ và Tây Nguyên.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng và triển khai kế hoạch doanh số, kế hoạch phát triển thị trường theo khu vực được phân công.

• Phát triển hệ thống đại lý, nhà phân phối và mở rộng thị phần.

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh trực thuộc.

• Theo dõi sát sao tình hình doanh số, công nợ và hiệu quả kinh doanh toàn vùng.

• Phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và chủ động đề xuất các giải pháp tăng trưởng hiệu quả.

• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing và các phòng ban liên quan để triển khai các chương trình kinh doanh, xúc tiến thương mại.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh thị trường. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm chuyên sâu về phân bón, vật tư nông nghiệp hoặc các giải pháp nông nghiệp.

• Năng lực cốt lõi: Có kinh nghiệm thực chiến trong việc mở mới và phát triển hệ thống đại lý, nhà phân phối.

• Tố chất & Kỹ năng:

  • Sở hữu tư duy Hunter (chủ động chinh phục mục tiêu), khả năng xây dựng đội ngũ và phát triển thị trường mạnh mẽ.

  • Quyết liệt trong hành động, chịu được áp lực doanh số cao và sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Lương & Thưởng:

  • Mức thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận trực tiếp theo năng lực thực tế.

  • Thưởng các dịp Lễ, Tết trong năm và chế độ lương tháng 13.

• Bảo hiểm & Sức khỏe:

  • Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

  • Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

• Phúc lợi & Phát triển:

  • Tham gia các chuyến du lịch, hoạt động team building hằng năm cùng công ty.

  • Hưởng lộ trình thăng tiến rõ ràng kèm các chương trình đào tạo phát triển năng lực chuyên môn.