THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Trưởng Chuyền / Tổ Trưởng Sản Xuất (Production Line Leader / Shift Supervisor)

• Hạn nộp hồ sơ: 19/10/2026

• Cấp bậc: Giám sát / Trưởng chuyền

• Địa điểm làm việc: KCN Thịnh Phát, Xã Thạnh Lợi, Tỉnh Tây Ninh

• Thời gian làm việc: Làm việc theo ca (Lịch làm việc phân công Thứ 2 – Thứ 7, từ 08:00 đến 17:00 hoặc theo ca sản xuất)

• Mức thu nhập:12.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng (Mức lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm)

• Yêu cầu đối tượng: Nữ | Trình độ Cao đẳng trở lên | Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Đảm bảo toàn bộ chuyền sản xuất vận hành liên tục, an toàn, đạt mục tiêu về năng suất, chất lượng và tiến độ được giao; tối ưu hóa chi phí sản xuất, giảm thiểu tỷ lệ hàng lỗi/lãng phí và xây dựng đội ngũ công nhân vận hành lành nghề.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• 1. Quản Lý & Điều Hành Sản Xuất Trong Ca:

  • Trực tiếp quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất trên chuyền trong ca làm việc, đảm bảo đáp ứng kế hoạch về năng suất và tiến độ.

  • Phân công công việc, hướng dẫn, đôn đốc và kiểm tra công nhân thực hiện đúng quy trình công nghệ, quy trình sản xuất và nội quy công ty.

  • Quản lý, kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị sản xuất; phát hiện sớm các dấu hiệu hư hỏng để kịp thời báo cáo bộ phận bảo trì xử lý.

• 2. Kiểm Soát Chất Lượng & Tuân Thủ An Toàn:

  • Theo dõi, kiểm soát chặt chẽ chất lượng sản phẩm trên chuyền theo tiêu chuẩn QC/QA và tiêu chuẩn quản lý chất lượng ngành thực phẩm (HACCP/ISO).

  • Phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật, sản phẩm không phù hợp nhằm giảm thiểu lãng phí nguyên vật liệu.

  • Giám sát việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về An toàn lao động, Vệ sinh công nghiệp và Phòng cháy chữa cháy (PCCC) trong khu vực sản xuất.

• 3. Đào Tạo & Phát Triển Nhân Lực:

  • Trực tiếp tham gia đào tạo, hướng dẫn tay nghề và phát triển kỹ năng cho đội ngũ công nhân, người vận hành máy mới.

  • Tạo động lực làm việc, duy trì kỷ luật lao động và xây dựng tinh thần đoàn kết trong chuyền sản xuất.

• 4. Báo Cáo & Cải Tiến Quy Trình:

  • Lập và gửi báo cáo định kỳ/đột xuất về sản lượng, tiến độ, tình hình sự cố và quản lý lao động gửi Cấp quản lý trực tiếp.

  • Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, tối ưu hóa năng suất, giảm chi phí và nâng cao chất lượng sản phẩm.

  • Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do Ban Giám đốc sản xuất hoặc Trưởng bộ phận phân công.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Giới tính & Trình độ: Nữ. Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học trở lên các chuyên ngành Chế biến thực phẩm - Nông sản, Quản lý công nghiệp, Quản trị sản xuất hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

• Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng chuyền, Trưởng ca hoặc Giám sát sản xuất tương đương trong môi trường sản xuất công nghiệp (đặc biệt ưu tiên ngành thực phẩm/nông sản).

• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu về quy trình sản xuất, nguyên tắc kiểm soát chất lượng (QA/QC) và các tiêu chuẩn quản lý chất lượng an toàn thực phẩm như HACCP, ISO...

• Kỹ năng & Công cụ:

  • Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, tổ chức và điều hành đội nhóm hiệu quả.

  • Khả năng giải quyết vấn đề, xử lý sự cố nhanh chóng dưới áp lực công việc cao.

  • Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel, Word) phục vụ công tác lập báo cáo và thống kê số liệu sản xuất.

• Tố chất: Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và có khả năng làm việc theo ca xoay.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thu Nhập & Thưởng:

  • Thu nhập cạnh tranh: 12.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).

  • Thưởng hiệu quả công việc, thưởng định kỳ và thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định.

  • Đánh giá xét tăng lương hằng năm.

• Bảo Hiểm & Sức Khỏe:

  • Trích nộp đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định.

  • Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho người lao động.

• Phụ Cấp & Đãi Ngộ:

  • Hỗ trợ bữa ăn ca trực tiếp tại nhà máy.

  • Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết hưởng nguyên lương theo Luật Lao động.

• Môi Trường & Đào Tạo:

  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với lộ trình thăng tiến rõ ràng.

  • Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ quản lý.

  • Tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch nghỉ mát, tiệc Tất niên và các sự kiện nội bộ do công ty tổ chức.