Công Ty TNHH Agricare Việt Nam tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh Nông nghiệp tại Hà Nội

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Kinh doanh Nông nghiệp.

• Số lượng tuyển dụng:01 nhân sự (Giới tính: Nam).

• Đơn vị tuyển dụng: CÔNG TY TNHH AGRICARE VIỆT NAM (Agricare).

• Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định.

• Địa điểm làm việc: Linh Đàm,Hà Nội.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Thực hiện công tác phát triển thị trường, mở rộng hệ thống đại lý phân phối và đối tác liên kết; trực tiếp tư vấn thương mại các giải pháp vật tư nông nghiệp, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật (BVTV) và chế phẩm diệt côn trùng nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu doanh số được giao.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• Phát triển & Chăm sóc hệ thống: Chủ động khai thác, tìm kiếm để mở rộng tệp khách hàng và mạng lưới đại lý phân phối mới; đồng thời duy trì công tác chăm sóc, giữ mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác hiện hữu.

• Tư vấn giải pháp sản phẩm: Trực tiếp giới thiệu, tư vấn chuyên sâu về tính năng, công dụng và cách thức sử dụng các dòng sản phẩm của công ty, bao gồm: thuốc bảo vệ thực vật, các loại phân bón, chế phẩm diệt côn trùng và vật tư nông nghiệp.

• Đảm bảo mục tiêu kinh doanh: Triển khai các kế hoạch bán hàng theo định hướng của phòng ban nhằm hoàn thành tốt các mục tiêu doanh số được phân giao.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Giới tính: Nam.

• Trình độ học vấn & Chuyên ngành: Tốt nghiệp hệ Trung cấp trở lên thuộc các chuyên ngành Nông nghiệp hoặc các khối ngành có liên quan.

• Kinh nghiệm thực tế:

  • Yêu cầu có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc thực tế ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực kinh doanh nông nghiệp.

  • Ưu tiên đặc biệt cho ứng viên am hiểu sâu sắc về thị trường vật tư nông nghiệp, phân bón, thuốc BVTV.

• Kỹ năng & Tố chất:

  • Sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt, năng lực đàm phán, thuyết phục khách hàng hiệu quả.

  • Có tinh thần chủ động cao, yêu thích công việc kinh doanh và sẵn sàng đi thị trường thực địa để tiếp cận khách hàng.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Cơ chế thu nhập: Mức thu nhập hấp dẫn theo năng lực thực tế, bao gồm: Lương cứng + Tiền hoa hồng theo doanh số + Các khoản thưởng hiệu quả công việc.

• Phát triển sự nghiệp: Môi trường làm việc ổn định mang lại cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến rõ ràng.

• Chính sách phúc lợi:

  • Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật hiện hành.

  • Hưởng chính sách lương tháng thứ 13, các khoản thưởng vào các dịp Lễ, Tết lớn và các chế độ phúc lợi tập thể khác theo quy định của công ty.