Công ty Khai Nhật tuyển Trưởng Phòng Marketing - thu nhập 18-23 triệu

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Trưởng Phòng Marketing (Marketing Manager)

• Doanh nghiệp: Công ty TNHH Khai Nhật

• Cấp bậc: Quản lý cấp trung / Trưởng phòng

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc các ngành liên quan

• Kinh nghiệm yêu cầu: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Teamlead / Trưởng nhóm Marketing trở lên (Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và quản lý ngân sách)

• Địa điểm làm việc: Tầng 2, Tòa nhà Anna, Công viên Phần mềm Quang Trung, Phường Trung Mỹ Tây, Quận 12, TP. Hồ Chí Minh

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (08:30 – 17:00) & Thứ 7 (08:30 – 12:00)

• Mức thu nhập: 18.000.000 – 23.000.000 VNĐ (Lương NET) (Có thỏa thuận thêm tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực thực tế)

• Thời gian nộp hồ sơ: Đến hết ngày 16/08/2026

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Hoạch định, xây dựng và quản trị chiến lược Marketing tổng thể (Online & Offline) nhằm nâng cao uy tín thương hiệu Khai Nhật trong ngành vật tư, hóa chất, thức ăn tôm giống và giải pháp thủy sản.

• Dẫn dắt, tối ưu hóa hiệu suất làm việc của đội ngũ Marketing, quản lý ngân sách hiệu quả và phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Kinh doanh để thúc đẩy doanh số, mở rộng thị phần trên toàn quốc.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây Dựng Chiến Lược & Quản Lý Hoạt Động Marketing

• Phân tích thị trường ngành thủy sản, hành vi người nuôi trồng/đại lý và đối thủ cạnh tranh để lập chiến lược Marketing tổng thể theo năm/quý/tháng.

• Lập kế hoạch và trực tiếp chỉ đạo triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, PR, Event, hội thảo chuyên ngành...).

• Quản lý hệ thống truyền thông thương hiệu: Fanpage, Website, sàn TMĐT, hình ảnh bao bì sản phẩm, catalogue, vật phẩm bán hàng (POSM).

• Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu quả các chiến dịch (chỉ số CPC, CPM, ROI, Conversion Rate...) để đưa ra điều chỉnh kịp thời nhằm tối ưu hóa chi phí và tăng trưởng doanh số.

2. Quản Lý Đội Ngũ & Ngân Sách Marketing

• Tuyển dụng, đào tạo, phân công nhiệm vụ và xây dựng bộ chỉ số đánh giá hiệu suất (KPI/Performance Review) cho nhân sự phòng Marketing.

• Định hình quy trình làm việc chuyên nghiệp, tạo động lực làm việc và gắn kết đội ngũ.

• Lập, kiểm soát và tối ưu ngân sách Marketing định kỳ (tháng/quý/năm); thực hiện báo cáo hiệu quả sử dụng ngân sách và chỉ số ROI trực tiếp với Ban Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ & Kiến thức:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử...

  • Kiến thức vững vàng về Digital Marketing, am hiểu các xu hướng công nghệ mới (AI Marketing, Automation, Performance Marketing...).

  • Hiểu biết về hành vi khách hàng B2B/B2C trong lĩnh vực nông nghiệp, thủy sản hoặc thương mại số.

• Kinh nghiệm chuyên môn:

  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm giữ vị trí Teamlead / Trưởng nhóm Marketing trở lên.

  • Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo thực tế, có thế mạnh về Digital Marketing hoặc Thương mại điện tử (Ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường đa kênh hoặc quy mô doanh thu lớn).

• Kỹ năng chuyên môn & Kỹ năng mềm:

  • Thành thạo các nền tảng quảng cáo (Facebook, Google, TikTok, Display Ads...) và các công cụ phân tích (Google Analytics, Meta Business Suite...).

  • Am hiểu các chỉ số tài chính/hiệu suất Marketing (CPC, CPM, CPA, ROI, Conversion Rate...).

  • Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, lập kế hoạch, phân tích dữ liệu và chịu được áp lực KPI cao.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Lương & Thưởng hấp dẫn:

  • Mức lương NET: 18.000.000 – 23.000.000 VNĐ/tháng (hoặc cao hơn theo thỏa thuận năng lực).

  • Chế độ Lương tháng 13, 14 và thưởng các ngày Lễ, Tết Âm Lịch, Sinh nhật.

  • Chính sách khen thưởng thành tích cá nhân và thưởng đội nhóm/phòng ban xuất sắc.

  • Xét tăng lương 02 lần / năm dựa trên kết quả công việc.

• Phúc lợi & Đào tạo:

  • Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước; đảm bảo ngày nghỉ phép năm.

  • Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển bản thân toàn diện.

  • Du lịch nghỉ dưỡng 02 lần / năm.

  • Tham gia hoạt động văn hóa nội bộ đa dạng: Teambuilding, Year End Party, Noel, Trung thu, Halloween, Charity...

• Môi trường làm việc:

  • Trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, dân chủ và tôn trọng ý kiến cá nhân.

  • Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng tại công ty cung cấp giải pháp thủy sản hàng đầu.